Preboarding med ManpowerGroup UK
Før - Inkonsistent. Efter - Strømlinet.
ManPowerGroup UK er en af verdens største bemandingsorganisationer, med flere end 30.000 ansatte, fordelt på 2.700 lokationer og i 80 lande. Hvert år får ManPowerGroup +3 millioner personer i arbejde.
I 2018 begyndte ManPowerGroup UK at samarbejde med Talmundo by Talentech, for at optimere deres preboardingprocesser. Målet var at få en strømlinet oplevelse, som passede til ManPowerGroup UK’s fem forskellige brands.
Hvor de var: Inkonsistente processer
ManPowerGroup UK havde en kæmpe guide til ansættende ledere, som omhandlede behandlingen af ens nye medarbejdere. Men de havde ingen kontrol over om guiden blev brugt eller hvordan.
De bemærkede et usædvanligt højt antal af nyansatte, som forlod virksomheden inden for 6 måneder. Derudover begyndte de at opleve problemer med arbejdsløsheden i Storbritannien, som ramte sit laveste niveau i 40 år. Det gjorde det svært at finde talenter.
Efter en række interne samtaler og undersøgelser, fandt ManPowerGroup UK ud af, at de skulle være mere strømlinede, øge kendskabet til virksomheden og indsætte ressourcer for at optimere kommunikationen på tværs af virksomheden.
De ønskede at forny, hvad der allerede var tilgængeligt og kommunikere det på ny, vha. nye processer til alle ansættende ledere.
Men uden den rette teknologi, kunne intet af dette gøres holdbart eller skaleres op til 2000 ansatte fordelt over flere end 100 lokationer.
Her kom Talmundo by Talentech ind i billedet.
Hvor de er nu: Digitalisering og medarbejdere i harmoni
Den nye ManPowerGroup UK preboardingapp guider nyansatte fra den underskrevne kontrakt hele vejen til deres første arbejdsdag.
Alt materiale udsendes rettidigt med notifikationer til de rette modtagere i onboardingforløbet, som sikrer at alle nyansatte får den samme gode oplevelse.
Det har været medvirkende til at drive ledelsesengagementet, hvilket har givet lederne selvtillid til at arbejde mere professionelt med at byde nye medarbejdere velkommen.
Resultaterne?
22% øget medarbejderfastholdelse i de første 6 måneder af ansættelsen, siden systemet blevet implementeret.
“Hele oplevelsen bliver forstærket via forskellige touchpoints i løbet af processen, som passer perfekt til ManPowerGroups ansatte og IT-forhold.”
Georgina Huntley, Head of Employee Career & Development
ManPower gjorde det.
Nu er det din tur!
Se flere historier fra vores kunder
14 november, 2024
Ny Copilot feature tager dine interviewspørgsmål til næste niveau
Ny Copilot feature tager dine interviewspørgsmål til næste niveau
5 november, 2024
Talentech lancerer ny version af HR-systemet
Oplev Talentechs nyeste version af HR-systemet til SMV'er
1 oktober, 2024
Verdane-ejede Talentech opkøber svenske Jobtip
HR-software leverandøren, Talentech, der er ejet af kapitalfonden Verdane, opkøber svenske Jobtip, der specialiserer sig i recruitment marketing.
20 september, 2024
Bedre rekruttering og onboarding skal lokke talenter til Region Hovedstaden
Talentech hjælper Region Hovedstaden med at optimere deres rekruttering og onboarding
6 april, 2024
Talentech lancerer sikker og GDPR compliant AI copilot
Talentech lancerer sikker og GDPR compliant AI copilot
13 februar, 2024
12 februar, 2024
Arbejdsmarkedsrapport januar 2024
Arbejdsmarkedsrapport
Januar 2024 Det danske jobmarked har oplevet høj aktivitet i januar, med et betydeligt antal jobannoncer og ansøgninger.
Neden for kan du se tallene for januar måned, baseret på Talentechs rekrutteringssystem. 6.839
Publicered...
9 januar, 2024
Talentech skal levere Nordens største digitale rekrutteringsløsning til staten
Talentech skal levere nordens største digitale rekrutteringsløsning til staten
27 juli, 2023
EWII optimerer deres rekrutteringsproces med Social Media Ads
EWII optimerer deres rekrutteringsproces med Social Media Ads
21 juli, 2023
Hammer Andersen sikrer en ensartet og positiv kandidatoplevelse
Hammer Andersen sikrer en ensartet og positiv kandidatoplevelse takket være Talentech
20 juli, 2023
VOLA effektiviserer deres rekrutteringsprocesser med Talentech
VOLA effektiviserede og automatiserede deres rekrutteringsproces med Talentech, og fik styr på ansøgningsflowet og gode processer for uopfordrede ansøgninger.
27 juni, 2023
Anne-Marie Andric indtræder i Talentechs bestyrelse
Anne-Marie Andric indtræder i Talentechs bestyrelseTalentech har valgt Anne-Marie Andric som sit nyeste bestyrelsesmedlem. De nuværende bestyrelsesmedlemmer vil få gavn af Anne-Marie Andrics omfattende erfaring og stærke kompetencer inden for personales...
29 marts, 2023
Feedback fra medarbejderne giver Billund Aquaculture værdifuld indsigt
Feedback fra medarbejderne giver Billund Aquaculture værdifuld indsigt ift. det psykosociale og fysiske arbejdsmiljø.
24 marts, 2023
En rekrutteringsløsning der giver indsigt og værdi for DSB
På baggrund af at DSB etablerede en employer brand-strategi baseret på EVP-undersøgelser, så var en del af strategien, at de skulle tiltrække særlige målgrupper til IT og drift
6 februar, 2023
Talentech i toppen af statens brugertilfredshedsundersøgelse for tredje år i træk
Talentech er stolte af, for tredje år i træk, at blive ratet som statens mest brugervenlige IT-system, i Økonomistyrelsens årlige brugertilfredshedsundersøgelse.
13 december, 2022
HumanTrust digitaliserer referenceprocessen og sikrer et nuanceret billede af kandidaterne
Læs om hvordan HumanTrust digitaliserer referenceprocessen og sikrer et nuanceret billede af kandidaterne.
23 september, 2022
Forca digitaliserer og strømliner deres data-flows med Talentech
For at lære mere om hvordan Forca benytter Talentechs systemer til at understøtte deres HR-processer, har vi interviewet Line Keis Jakobsen, HR-konsulent.
5 maj, 2022
Sådan har AddPro fået succes med at tiltrække specialister i IT-branchen
Bliv klogere på hvordan Addpro har fået succes med medarbejderhenvisninger og hvordan de derigennem er lykkedes med at tiltrække stærkt efterspurgte IT-specialister.
19 april, 2022
DIF Soldaterprojekt valgte Talentech til deres veteranprojekt
For at lære mere om hvordan DIF soldaterprojekt understøtter deres arbejde med veteraner, ved at benytte Talentechs system Talent Manager , har vi interviewet Valdemar Stengaard Hansen, Kommunikationskonsulent.
14 marts, 2022
Talentech topper statens brugertilfredshedsundersøgelse
Talentech er stolte af, at for andet år i træk blive ratet som statens mest brugervenlige system, i Økonomistyrelsens årlige brugertilfredshedsundersøgelse og besvares af hele 35.000 brugere. Talentechs system er også ratet højest inden for faglighed, d...
10 december, 2021
Talentech får nyt familiemedlem | Ontame.io
Talentech, den førende leverandør af HR Tech og software i Norden, har i dag købt Ontame.io. Ontame.io udbyder data og analysedrevet rekruttering, employer branding og employee advocacy.
28 september, 2021
Træfpunkt HR 2021
Igen i år var Talentech guldsponsor på årets HR-messe: Træfpunkt HR 2021. Hør mere om Træfpunkt HR her og se hvordan det så ud.
6 september, 2021
Employer Branding – gør du dig attraktiv nok?
Hvad kræver det af virksomheder at kunne tiltrække de rigtige medarbejdere? I en tid hvor arbejdsløsheden er lav og kandidaterne få er det ekstra vigtigt at have fokus på dette.
17 august, 2021
Direktørskifte: Talentech Denmark får ny Country Manager
Efter fem år i Talentech, senest med ansvar for salg, marketing og forretningsudvikling, udnævnes Lotte Overgaard Nielsen til Country Manager i Danmark
17 august, 2021
Talentech annoncerer ny brandstruktur
Talentech, en førende leverandør af HR-teknologi og software, kan nu meddele, at de tidligere mærker, HR Manager, ReachMee, Weekli, iRecommend og Webcruiter, nu er blevet fuldt absorberet i virksomheden
29 april, 2021
Værdiskabende rekrutteringsforløb i tiden med COVID-19
Talentech Danmark er glade og stolte over, at kunne supportere vores kunder på samme høje niveau under denne udfordrende periode med COVID-19.
29 april, 2021
Weekli bliver en del af Talentech-familien
Talentech Danmark har indgået et sponsorat med Team Rynkeby, som hvert år cykler hele vejen til Paris for at hjælpe børn med kritisk sygdom.
29 april, 2021
Talentech lancerer ny whistleblower funktion for at efterleve nye lovkrav
Talentech lancerer ny whistleblower funktion for at efterleve nye lovkravTalentech, Nordens førende leverandør af cloud-baserede løsninger til rekruttering, onboarding og talent management, lancerer nu en ny whistleblower funktion. Funktionen hedder ”Sp...
16 februar, 2021
Roskilde Kommune sparer rekrutteringstid med Talentechs løsning
Roskilde Kommune ville effektivisere rekrutteringsprocesser og strømline deres HR-processer.
16 februar, 2021
Tillid, troværdighed og tid gjorde at Alm. Brand valgte Talentech
Alm. Brand har mange rekrutteringer og derfor er det vigtigt at have et højt niveau af tillid og troværdighed, samt effektivitet. Derfor valgte Alm. Brand Talentech som deres leverandør.
16 februar, 2021
BKI Foods A/S skaber helhed i HR-processer med én samlet HR-platform
BKI Foods skaber helhed ved at samle deres HR-processer et sted og valgte derfor at samarbejde med Talentech, for at optimere og strømline deres processer.
16 februar, 2021
Albatros Travel – Vores rejser er kvalitet – det skal vores systemer også være
Albatros Travel er markedsleder og har derfor høje krav til sine rekrutteringsprocesser og administration af medarbejdere, hvilket de kunne efterleve vha, Talentechs rekrutteringssystem.
16 februar, 2021
Aarhus Vand digitaliserer sin onboardingrejse
Aarhus Vand digitaliserer sin onboardingrejse. Læs hvordan Aarhus Vand har optimeret og automatiseret sin onboardingrejse med Talentech.
16 februar, 2021
Espersen A/S får sikker og brugervenlig HR-platform
Espersen A/S gør sine HR-processer mere effektive men en fuld HR-platform. Hør om Espersen A/S oplevelser med Talentechs HR-platform.
16 februar, 2021
NorSea live med nyt brugervenligt rekrutteringssystem
NorSea styrker sine rekrutteringsprocesser ved at vælge Talentechs system. Hør om NorSea oplevelser med Talentechs HR-platform.
16 februar, 2021
SparNord styrker sin employer branding med rekrutterings- og onboardingløsning
SparNord styrker sin employer branding med Talentech rekrutterings- og onboardingløsning. Hør om Spar Nords oplevelser med Talentechs HR-platform.
16 februar, 2021
Talentech Danmark støtter Team Rynkeby og Børnecancerfonden
Talentech Danmark har indgået et sponsorat med Team Rynkeby, som hvert år cykler hele vejen til Paris for at hjælpe børn med kritisk sygdom.
29 september, 2020
4 enkle trin til at holde styr på kurser og certifikater
Få styr på dine kurser og certifikater med vores 4 trin til digital håndtering af kurser og certifikater i din virksomhed.
29 september, 2020
Talent Recruiter bruges til stort rekrutteringsprojekt i forbindelse med smitteopsporing
Talent Recruiter bruges til stort rekrutteringsprojekt i forbindelse med smitteopsporing
29 september, 2020
Bedste HR-system i Danmark
I 2018 blev vi kåret som det bedste HR-system. Læs med her og bliv klogere på, hvad vores strategi har været.
29 september, 2020
Mål kandidatoplevelsen fra dit rekrutteringssystem
Mål kandidatoplevelsen fra dit rekrutteringssystem
29 september, 2020
Talent Management og intern talent mobilitet
Talent Management og intern talent mobilitet - 3 statistikker du skal kende, så du kan få indsigt i værdien af intern talent mobilitet.
29 september, 2020
5 grunde til at arbejde målrettet med kompetencestyring
5 grunde til at arbejde målrettet med kompetencestyring i din virksomhed og hvorfor det skal prioriteres.
8 september, 2020
Talentechs onboardingguide med 10 trin til en perfekt første uge
Onboardingguide med 10 trin til en perfekt første uge så dine nyansatte får en god start.
8 september, 2020
Gabriel professionaliserer sine HR-processer med intuitiv og GDPR compliant HR-platform
Oplev hvordan Gabriel har optimeret sine HR-processer med stor effekt.
8 september, 2020
Onboarding med Bacardi
Find ud af hvordan Bacardi har udviklet en helt særlig onboardingrejse fyldt med engagerende og dynamisk indhold.
17 februar, 2020
Fra HR Manager til Talentech
At HR Manager er blevet en del af Talentech betyder, at det bedste fra de fire HR tech brands forenes. Foreningen skete i 2019, og her kan du få svar på dine spørgsmål.
Previous slide