Vi har gode nyheder – familien Talentech vokser og det nyeste medlem er Weekli.
Med Weekli, som er en nordisk udbyder af software til medarbejder- og pulsmålinger, udvider vi vores produktportefølje med markedsledende medarbejderundersøgelses-software og giver vores kunder endnu bedre muligheder for at skabe en ekstraordinær medarbejderoplevelse.
Vi i Talentech har længe været tilfredse kunder hos Weekli, hvilket styrker vores overbevisning om, hvor meget værdi værktøjet kan tilføre andre virksomheder, der også ønsker at arbejde moderne og datadrevet med HR.
Weekli er et led i Talentechs ekspansionsrejse
Med købet af Weekli fortsætter vi i Talentech vores europæiske ekspansionsrejse. Talentech sigter mod at blive en førende europæisk talentplatform, der tilbyder cloudbaseret softwareløsninger til rekruttering, onboarding og talent management.
Én talentplatform der vokser
Ved at integrere sine løsninger i én platform gør Talentech tiltrækning, rekruttering, onboarding og fastholdelse af nye medarbejdere nemmere og mere effektiv. Med løbende tilføjelser af ny HR-teknologi til platformen giver vi vores kunder adgang til værdifulde og kompatible løsninger i deres talentarbejde, samtidig med at Talentech øger teknologiudvikling og lancering af nye produkter – til gavn for kunderne. Med overtagelsen af Weekli tilføjer Talentech en førende løsning til at opbygge proaktive arbejdspladser gennem løbende medarbejderundersøgelser.
EU-direktivet stiller nye krav til virksomhederne og HR, da man skal være forberedt på både at modtage og undersøge alle rapporteringer, samt håndtere dem fortroligt med de rette kompetencer.
”Vi er glade for at byde Weekli velkommen i Talentech-familien. Weeklis medarbejderundersøgelsessoftware har været et vigtigt redskab til at gøre det muligt for Talentech at blive den virksomhed, vi er i dag. Vi har oplevet fordelene ved Weeklis datadrevne og videnskabelige tilgang med kontinuerlig feedback fra vores team samt muligheden for handle, hvor og når det er nødvendigt. Nu ser vi frem til at kunne tilbyde denne løsning til eksisterende og nye kunder som en del af vores talentplatform.” Siger Hans Christian Haanes, CEO for Talentech Group.
Weekli lader dine medarbejdere sige, hvad de synes, hver uge, helt anonymt. Dette giver dig som leder mulighed for at handle på fakta i stedet for antagelser, hvilket kan bidrage til bedre beslutninger med højere præcision. Det gavner alle.
Tag pulsen på dine medarbejdere
En gang om ugen besvarer alle medarbejdere ti spørgsmål om, hvordan de opfatter deres arbejdssituation. Helt anonymt. Spørgsmålene er videnskabeligt valideret og baseret på forskning i psykosociale arbejdsmiljøer. Svarene præsenteres på individuelt niveau for medarbejderen. Weekli giver også medarbejderne konkret indsigt i egne data, hvilket hjælper dem med at styrke selvledelse.
Handl på fakta og skab forandring
Weekli samler medarbejdernes svar på gruppe- og organisationsniveau i grafer, der giver et klart overblik for dig som leder. Det skal være let at bruge resultaterne som udgangspunkt i forandringsarbejdet i virksomheden. Data konverteres også til konkrete indsigter, der hjælper dig som leder til at forstå dine medarbejderes og du får tips og gode råd til, hvordan du kan styrke din ledelse, og hvad du kan fokusere på fremadrettet for at udvikle dig sammen med dine medarbejdere.
Overvågning af arbejdsmiljøet
Som arbejdsgiver har du et ansvar for din virksomheds arbejdsmiljø. Weekli støtter dig i det arbejde ved at stille spørgsmål til dine medarbejdere om det psykosociale arbejdsmiljø hver uge. Ved hjælp af Weekli kan du opretholde engagementet og lede dine medarbejdere proaktivt. Skab socialt sammenhold, samarbejde og engagement, selv når I arbejder remote.
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.
KONTAKT
Nikolaj Pedersen
Administrerende Direktør, Talentech Danmark
E: nikolaj.pedersen@talentech.com
