Anne-Marie Andric indtræder i Talentechs bestyrelse

Talentech har valgt Anne-Marie Andric som sit nyeste bestyrelsesmedlem. De nuværende bestyrelsesmedlemmer vil få gavn af Anne-Marie Andrics omfattende erfaring og stærke kompetencer inden for personalestrategier og HR. 

Anne-Marie Andric leder sin egen HR-rådgivningsvirksomhed og arbejder med opstartsvirksomheder og scale-up virksomheder i Europa. Hun bliver en del af Talentech og bidrager med mere end 25 års HR-erfaring, der kommer fra en bred vifte af virksomheder, der bl.a. omfatter GE Healthcare, Microsoft, Bisnode, iZettle og Husqvarna.

Talentech har kunder i 50 lande fordelt i hele verden, og virksomhedens løsninger og services anvendes af mere end 2.000 kunder. 600.000 personer anvender Talentechs løsninger hver dag. Det betyder, at der bliver behandlet næsten 7 millioner ansøgninger hvert år samt 330.000 rekrutteringer, som bliver onboardet, udviklet og administreret via Talentech-platformen. Disse ting gør platformen til den oplagte løsning for kunder, som gerne vil effektivisere og håndtere alle deres HR-processer ét sted.

"Den udvikling, som vi befinder os i som virksomhed, og det vi ser, når vi skuer fremad inden for HR-branchen, kræver, at vi er oppe på dupperne i hvert eneste aspekt af vores virksomhed. Vi forventer endnu større udvikling inden for HR-branchen i de kommende år, så vi er nødt til at have det stærkest mulige team på hvert niveau. Derfor er det med den største fornøjelse, at en så kompetent HR-specialist som Anne-Marie Andric har indtrådt i vores bestyrelse." udtaler Hans Christian Haanes, CEO i Talentech.

"Efter at have arbejdet som HR-specialist i 25 år, har jeg på første hånd oplevet hvor meget større fokus, der er kommet på digitalisering og automatisering. Dette stiller større og større krav til HR-branchen som helhed. Med emner såsom medarbejdererfaring, kandidatrejsen, organisatorisk vækst og mental velvære, der skal være helt fremme i HR-branchens bevidsthed, er der et øget behov for teknologi, der kan medvirke til at strømline processen og gøre den simplere, for at kunne gøre HR-afdelinger i stand til at understøtte ansatte og ledere på den bedst tænkelige måde. Jeg glæder mig rigtig meget til at indtræde i Talentechs bestyrelse, og jeg håber på at kunne gøre det nemmere at udvikle virksomheden i denne nye retning på baggrund af min viden og erfaring." udtaler Anne-Marie Andric. 

Blå bog: Anne-Marie Andric

• Chief People Officer (midlertidig stilling) hos OpenUp
• Ejer: Anne-Marie Andric Advisory AB
• Medstifter: HR The Real Deal
• Chief People Officer hos Forto
• VP People & Organisation hos Husqvarna Group
• Chief HR Officer hos iZettle
• Chief HR Officer hos Bisnode
• HR Director Sweden hos Microsoft
• HR Manager Nordic hos BD (Becton Dickinson)
• HR Manager hos GE Healthcare
• HR Manager Scandinavia hos Sanofi