[Topprankat onboardingsystem]
Få fart på dina nyanställda snabbare
Mindre administration. Mer produktivitet.
Anpassade onboardingresor | Enkel uppgiftshantering | Utmärkt UX & design | Kraftfull automatisering | Engagerande lärande och feedback
Topprankat onboardingsystem
Skapa skräddarsydda onboard- och offboardresor för dina anställda så att de kan lära känna ditt företag och deras team, utföra uppgifter, se framsteg, kommunicera med kollegor, fylla i onlineformulär och mycket mer. Vårt mobilvänliga, molnbaserade system möjliggör en sömlös upplevelse oavsett om de går med i eller lämnar din organisation.
80.000+
onboardingar årligen
330.000+
rekryteringar årligen
600.000+
användare
Topprankat onboardingsystem
Talentech erbjuder onboardingverktyg för upptagna HR-proffs och chefer som behöver kunna göra mer med mindre. Detta innebär mindre administration och mer automatisering, vilket säkerställer strömlinjeformade introduktionsupplevelser för varje anställning.
Resultatet? En onboardinglösning som är enkel för HR och chefer att använda och onboardingupplevelser som motiverar och ger nyanställda möjlighet att trivas och prestera sitt allra bästa.
Vårt Onboarding-system är omtyckt av mer än 350 företag i Norden och Europa. Nedan kan du ta en guidad rundtur i systemet och själv uppleva vad de gillar mest med Talentech Onboarding.
Vad våra kunder säger
Föregåande
Onboarding-funktioner
Upplevelse & innehåll
- Anpassningsbara innehållssidor
- Tidsinställd innehållsleverans
- Pulsmätning i miniformat
- Sidbyggare med flera flikar
- Integrerat faddersystem
- Karusell för företagsfakta
- Onboardee introduktioner
- Quiz och frågeformulärsbyggare
- Ramverk för nyckelkontakter
- Centraliserade informationshubbar
Process & administration
- Onboardee segmentering
- Anpassningsbar rapportering och insikter
- Anpassad till din varumärkesprofil
- Responsiv uppgiftshantering
- Flexibla formulärmallar
- Remote-vänlig
- Skräddarsydd terminologi
- Flerspråkigt innehåll
- Intern benchmarking
- Obegränsade e-mailmallar
- TILLÄGG
- Reboarding
- Crossboarding
- Offboarding
Automatiseringar
- Digital chatbot
- Förplanerade e-mailuppmaningar
- Meddelanden om uppgifter som skickas automatiskt
- Massuppladdning av data
- Tidsinställt och automatiserat innehåll
Support & service
- Onboarding akademi
- Agile implementering
- Fördjupad teamträning
- Support på flera språk
- Teknisk support i appen
- Regelbundna konsultationer
- Kunders röst
- Kostnadsfria utbildningar, webinars, bloggar, guider med mera
APIer & integrationer
- Marketplace med plug & play integrationer
- Utvecklarvänliga APIer
- Skräddarsydda integrationer
- Webhooks
Säkerhet & lagkrav
- GDPR
- Tillgänglighet (WCAG)
- Single Sign On & Tvåfaktorsautentisiering
- SSL, Data och Email kryptering
- Säkerhetsrevisioner
- Avancerade behörighetsinställningar
- Byggd på Microsoft Azure
- Skräddarsydda datavyer
- Email och gränssnittsloggning
- Stöd för flera enheter
Funktionsfavoriter
Aktivitetshanteraren
- Enkelt att skapa, tilldela och hantera onboarding-uppgifter
- Se till att uppgiften slutförs med automatiska aviseringar
- Automatisera repetitiva uppgifter genom interaktiva arbetsflöden
- Använd filter på uppgifter för att registrera dem på rätt onboardingresa
Preboarding
- Skapa engagerande preboarding-resor för att skapa spänning
- Hantera administrativa och praktiska uppgifter innan första dagen
- Dela bra att veta innehåll för att förbereda och stärka nyanställda
- Använd video, bilder etc. för att ge de nyanställda en känsla för dina medarbetare och din kultur
AI chatbot
- Svara på alla dina nyanställdas frågor på ett effektivt sätt.
- Var där för dina nyanställda när de än behöver dig
- Ge de nyanställda ett verktyg för att hitta rätt information
- Mata enkelt chatboten med data och information
Populära onboardingmoduler
Vi erbjuder flera tillägg till vårt onboarding-system för att kunna möta dina behov när de växer. Modulerna kan enkelt slås på och av på just din lösning, vilket gör det ännu enklare för dig att börja använda dem.
Fördelar med Talentech Onboarding
Det finns många fördelar med att välja Talentechs onboardingsystem. Här nedan är några av de fördelar som våra kunder värdesätter högst.
Från överväldigande administration till smidig automatisering
Introduktion eller onboarding av nyanställda kan vara tidskrävande och ofta full av repetitiva uppgifter som involverar mycket koordinering och uppföljning.
Med Talentech Onboarding kan du säga hej då till ineffektiva kalkylblad och oändliga e-mailtrådar och istället välkomna:
- Centraliserad datahantering
- Effektiv uppgiftshantering
- Tidsinställd och automatiserad innehållsleverans
- Och mycket mera…
Från inkonsekventa till strömlinjeformade onboardingupplevelser
Onboarding-upplevelser beror ofta på individuella chefer. Så borde det inte vara. Alla dina nyanställda förtjänar en fantastisk introduktionsupplevelse.
Med Talentech Onboarding kommer du att kunna stärka alla chefer med strömlinjeformade och användarvänliga verktyg som ger alla nyanställda en bra onboardingupplevelse.
- Automatiseringar och aviseringar
- Aktivitetshantering
- Förinställda e-postmeddelanden
- Mallar
- Interaktivt innehåll som formulär, frågesporter etc.
Från en storlek som passar alla till anpassade onboardingupplevelser i stor skala
Alla nyanställda behöver inte samma typ av onboarding. Men att anpassa onboarding-resor kan vara överväldigande och en tidskrävande uppgift.
Talentech Onboarding gör att du kan ställa in skräddarsydda onboardingresor för olika typer av anställda.. Och vi har gjort det enkelt att skapa, leverera och spåra framstegen för varje personlig resa. Ställ in en gång. Använd igen och igen.
- Anpassade onboardingresor per jobbtyp, plats etc.
- Segmentering av nyanställda
- Anpassningsbara innehållssidor
- Introduktioner för nyanställda
- Anpassa efter ditt varumärke
Från osäkra till engagerade och produktiva nyanställningar
Nyanställda har många frågor och de behöver hela tiden stöd i sitt nya tjänst. Utan de rätta verktygen på plats kräver detta ofta mycket av chefer, kollegor och HR.
Med Talentech Onboarding kan du förvandla nyanställda till trygga medarbetare som känner att de har befogenheter och blir skickliga snabbare.
- Preboarding för att engagera nyanställda före dag 1
- Chatbot för att hjälpa nyanställda dygnet runt
- Tidsinställd och personlig information och utbildning
- Integrerat buddysystem
- Centraliserade informationshubbar
Från no-shows och avhoppare till sysselsatta och engagerade medarbetare
Att försumma nyanställda är dyrt och ohållbart. Nyanställda lämnar av en anledning och du måste veta varför för att kunna förhindra det.
Talentech Onboarding gör det enkelt att mäta de nyanställdas tillfredsställelse,, identifiera förbättringsområden och implementera förändringar snabbt. Detta hjälper dig att säkerställa både att på kort och lång sikt behålla/utveckla medarbetare.
- Pulsmätning för alla nyanställda
- Analys i realtid
- Innehållsengagemang
- Ny anställningsstatistik
- Chatbot-insikter
Upplev hur andra lyckas med Talentech onboarding
Lär dig hur dina jämlikar använder Talentech onboarding för att framgångsrikt ta in nya medarbetare
Lindt & Sprüngli
Onboarding med Bacardi
Föregåande
Vanliga frågor
Vad är priset på mitt ATS-system?
Vår prissättning anpassas i förhållande till ditt företags storlek, komplexitet och specifika behov. Kontakta oss för att få en prisuppgift för vårt ATS-system.
Vilka system kan er ATS integreras med?
Vår ATS kan i princip integreras med alla system. Vi erbjuder både plug-and-play-integrationer och integrationer via vårt öppna API. Det kan inte vara lättare.
Ger ni telefonsupport?
Ja, vårt svenska supportteam är redo att hjälpa dig per telefon från måndag till fredag kl 8.00 till 17.00. Instruktioner och möjligheten att skicka supportförfrågningar finns tillgängliga i vårt supportsystem dygnet runt.
Hur lång tid tar implementeringen av er ATS?
Vi skräddarsyr implementeringsprocessen för att matcha ditt företags kalender och behov. Vi är medvetna om att varje företag har olika behov och resurser tillgängliga.
Var kan jag hitta teknisk dokumentation?
Teknisk dokumentation för vårt ATS-system finns tillgänglig på vår utvecklarportal. Här kan du lära dig om vårt öppna API som låter dig utöka funktionaliteten, skapa skräddarsydda upplevelser och mycket mer.
Överensstämmer ert ATS-system med GDPR och är det säkert?
Ja, Talentechs ATS-system följer alla relevanta datasäkerhets- och GDPR-föreskrifter. Verktyget låter dig samla in, lagra, bearbeta och radera data i enlighet med GDPR.
Mer om onboardingsystem
Vad är ett onboardingsystem?
Ett onboardingsystem hjälper ditt företag att underlätta processer för att säkerställa lärande, kommunikation, efterlevnad och goda relationer mellan dig och de nyanställda. Syftet med ett onboarding-system är att säkerställa en dynamisk och värdefull onboarding av nyanställda som ger dem ett bemyndigande i sitt nya jobb och får dem att känna sig trygga och en del av sitt nya team och arbetsplats.
Vad löser ett onboardingsystem?
Ett onboardingsystem ger dig en överblick över alla onboardinguppgifter och gör det enkelt att skapa, delegera och följa upp uppgifter. Det låter dig också automatisera repetitiva uppgifter, arbetsflöden och mer. Ett bra onboarding-system gör det möjligt för nyanställda att prestera bra och så snabbt som möjligt. Det hjälper dig att organisera och säkerställa att nyanställda kontinuerligt får rätt information, utbildning etc. och integreras i din företagskultur och sociala liv. Tillsammans hjälper det dig att förbättra tiden till produktivitet, kvarhållning och motivation bland nyanställda, samtidigt som det förhindrar kostnaderna för dåliga rekryteringar.
Varför investera i ett onboarding-system?
En investering i ett onboardingsystem kan göra stor skillnad för om du lyckas engagera och integrera nya medarbetare i ditt företag. Här är tre anledningar till att det är en bra idé att investera i ett onboardingsystem:
Medarbetarnöjdhet
Onboarding som säkerställer en tidsinställd och planerad leverans av information, utbildning och engagerande aktiviteter är av stor betydelse för att nyanställda ska bli nöjda. Onboarding är med andra ord avgörande för att ge nya medarbetare befogenheter i sitt nya jobb genom kunskap, verktyg och relationer som får dem att känna sig nöjda och vara en del av företaget.
Behålla/utveckla nyanställda
Med ett onboardingsystem och planerade onboardingprocesser är du bättre rustad för att anpassa nyanställdas förväntningar med företagets. Ett bra onboarding-system hjälper dig att säkerställa nödvändig inlärning och inspiration under både preboarding och onboarding, vilket hjälper dig att motivera och stärka nyanställda. Tillsammans kommer detta att få dem att känna sig bättre förberedda för sina nya ansvarsområden, vilket minskar antalet no-shows och avhoppare.
Förbättrad prestation
Med ett bra onboardingsystem kommer du att kunna anpassa onboardingresor till olika jobbtyper, platser etc., vilket är nyckeln för varje nyanställning för att uppleva en relevant onboardingprocess. Med relevanta, tidsinställda och planerade introduktionsprocesser kommer du att kunna förkorta dina nyanställdas tid till produktivitet samt förbättra engagemang och behållningsgrader.
Vill du veta mer?
Upplev Talentech genom en förstklassig demo.