Rekryteringsmarknadsföring

– Få uppmärksamhet från de passiva kandidaterna

Talentech Våra produkter Rekryteringsverktyg Rekryteringsmarknadsföring

Vad är rekryteringsmarknadsföring?

Rekryteringsmarknadsföring gör det enklare och mer effektivt för dig att attrahera de bästa talangerna. Det handlar om att använda marknadsföringsstrategier och metoder för att lyfta fram dina jobbmöjligheter och stärka ditt arbetsgivarvarumärke inför potentiella kandidater. Målet är att nå ut till rätt personer, vid rätt tidpunkt och genom rätt kanaler – så att dina platsannonser och ditt arbetsgivarvarumärke syns för de kandidater du vill attrahera.

 

92% av kandidaterna säger att de är öppna för att höra mer om en intressant jobbmöjlighet som de stöter på i sociala medier

Varför Rekryteringsmarknadsföring? 

Kandidater, särskilt de mest kvalificerade, har fler valmöjligheter än någonsin och är ofta redan anställda. Dessutom vill den framtida arbetskraften, inklusive Generation Z, jobba för företag som har ett tydligt syfte, stämmer överens med deras värderingar och erbjuder en sund företagskultur. Med rekryteringsmarknadsföring kan du lyfta fram ditt arbetsgivarvarumärke och dina platsannonser på sociala medier för att fånga uppmärksamheten hos kvalificerade kandidater.

Vad våra kunder säger

Heimstaden sign on wall

Föregående

Nästa

Visste du?

 ...att LinkedIn och Meta är de 2 viktigaste plattformarna för att nå passiva kandidater och topptalanger som inte aktivt söker jobb (Talentech Candidate Report 2024).

Fördelarna med rekryteringsmarknadsföring

Vår funktion för rekryteringsmarknadsföring är en del av vårt rekryteringsverktyg. Det gör det enkelt för dig att både marknadsföra platsannonser och kommunicera andra budskap kring ditt arbetsgivarvarumärke. 

Nå rätt kandidater snabbare

Med rekryteringsmarknadsföring kan du skapa mer träffsäkra annonser på sociala medier och nå och attrahera de kandidater som verkligen passar ditt företag.

Från ditt Talentech rekrytering kan du marknadsföra dina jobbannonser på sociala medier som LinkedIn, Facebook och Instagram. Du kan enkelt sätta upp detta själv med bara några klick, eller få hjälp av någon av våra experter.

Skapa ett mer effektivt arbetsgivarvarumärke

Du kan även marknadsföra annat innehåll som stärker ditt arbetsgivarvarumärke, till exempel kring företagskultur, värderingar och medarbetarrecensioner, för att attrahera kandidater som delar din vision. Vår funktion för rekryteringsmarknadsföring gör det enkelt att skapa och sprida de berättelser som bygger ditt arbetsgivarvarumärke – och visar att ditt företag är en fantastisk arbetsplats.

Spara tid med automatiserade kampanjer

Dina rekryteringskampanjer är automatiserade, vilket sparar både tid och resurser. Du behöver bara ställa in kampanjerna en gång, och sedan sköter våra verktyg resten. Vi ser till att dina platsannonser och innehåll om arbetsgivarvarumärket når rätt målgrupp, medan du kan fokusera på att hantera de kandidater som kontaktar dig.

Använd analys och insikter för att nå framtida framgångar

Du kan följa upp resultatet av dina rekryteringskampanjer med användbara analyser. Få insikt i vilka kanaler som ger bäst resultat och justera din strategi utifrån det.

Vill du veta mer?

Upplev Talentech från första parkett med en skräddarsydd plattformsdemo