[Rekrutteringsplattform]
Nordens ledende rekrutteringsplattform
Med over 600.000 brukere og 7 millioner årlige søknader er Talentechs rekrutteringssystem den ledende rekrutteringsplattformen i hele Norden.
7 mill
årlige søknader
330.000+
årlige ansettelser
600.000+
brukere
Nordens ledende rekrutteringssystem
Talentechs rekrutteringssystem er en innovativ og sofistikert rekrutteringsplattform. Plattformen er designet for å lette den administrative byrden i rekrutteringsprosessene, og å fjerne enhver form for unødvendig friksjon i søknadsforløpet. Resultatet er brukervennlige arbeidsprosesser, problemfrie søknadsopplevelser og et høyere antall kvalifiserte kandidater.
Bli med på en omvisning i plattformen
Vår rekrutteringsplattform er den foretrukne i Norden. Bli med på en guidet omvisning i plattformen under, og opplev med egne øyne hvorfor flere tusen virksomheter elsker plattformen vår.
Hva brukerne våre sier
Forrige
Rekrutteringsfunksjoner
Kandidatattraksjon
- Karrieresider
- Stillingsvarsler
- Åpne søknader
- Videoer, bilder
- Referrals - Anbefalinger
- Publiseringskanaler
- Stillingsportaler
- In-app-sosiale medier-annonser (Facebook, Instagram, Messenger)
- In-app LinkedIn Premium Jobs (ikke oversette navnet på tjenesten)
- Intranett
Kandidatopplevelse
- Tilpassede søknadsskjemaer
- Skreddersydde maler
- Søk med LinkedIn
- Chatbot
- Video-presentasjoner/CV
- Opplasting av dokumenter
- Kommunikasjon
- Språkvalg
- Ikke-diskriminerende rekruttering
Kandidatutvelgelse
- Rekrutteringsteam
- CV-screening
- Tester
- Referanse- og bakgrunnssjekker
- Automatisering
- Bulkoppdatering og dra-og-slipp
- Kompetansebasert rekruttering
- Utvelgelsesspørsmål
- Videointervju
- Intervju- og referansenotater
- Talentpool
Ansettelse
- E-signering
- Kontraktsmaler
- Start onboardingsprosessen
- Overfør ansatte til HR-systemer
- Sak- og arkivløsninger
Prosess og Administrasjon
- Rekrutteringsmaler
- Automatiserte evalueringer
- Anmodning
- Varsler
- Tilpasset arbeidsflyt
- Tilpasset kommunikasjon
- Brukerspråk
- Legg til egendefinerte felt og lister
- Brukeradministrasjon
- Synkronisering av brukere
- Ansettelseskomité
Rekrutteringsanalyse
- Dashboards og rapporter
- Rekrutteringsanalyse
- Kandidatreisen
- Kilder
- Frafall, tid mellom trinn, tid til ansettelse, osv.
- Employer branding
- Benchmark
- NPS og tilbakemeldinger fra kandidater og ansettelsesledere
Sikkerhet og Etterlevelse
- GDPR (Personvernforordningen)
- Tilgjengelighet (WCAG)
- Håndtering av kandidater med preferansebaserte rettigheter
- Enkel pålogging og tofaktorautentisering
- BankID
- SSL, kryptering av data og e-post
- Sikkerhetsrevisjoner
API-er og Integrasjoner
- Markedsplass med enkle integrasjoner
- Utviklervennlige API-er
- Tilpassede integrasjoner
- Webhooks
Support & Service
- Lokal support kl. 08-17
- Implementering
- Konsulenttjenester
- Service Level Agreement (SLA)
- Gratis webinarer, blogger, veiledninger og mer
Nøkkelfunksjoner i plattformen
Tilpassede rekrutteringsprosesser
- Lag rekrutteringsprosessen din slik at den oppfyller din virksomhets unike behov
- Automatiser avslag, intervjuer og vurderinger i behandlingen av søknader
- Bruk enkle funksjoner for å optimalisere jobben din med potensielle kandidater
- Skap et visuelt uttrykk og en kommunikasjon som speiler virksomheten din
Markedsføring på sosiale medier
- Publiser dine stillingsannonser direkte fra rekrutteringsplattformen til sosiale medier
- Minimer dine kostnader med forbedret målretning og reduserte marketingutgifter
- Tiltrekk deg passive kandidater, hvorav 80 % er åpne for nye karrieremuligheter
- Nå spesifikke talentgrupper gjennom intelligent og nyansert målretning
Rekrutteringsdata og -innsikt
- Kartlegg og vurder kandidatens samlede reise ved hjelp av sanntidsdata
- Øk effektiviteten og reduser ansettelseskostnadene med detaljerte data
- Bruk data til å demonstrere betydningen av employer branding i rekrutteringsprosessen
- Få benchmarks for rekrutteringseffektivitet og mye mer
Populære rekrutterings-add-ons
Talentech tilbyr et mangfoldig utvalg tilleggsmoduler til vår rekrutteringsplattform. Her presenterer vi noen av de mest populære. Disse utgjør bare en liten del av vår omfangsrike portefølje med rekrutteringsløsninger. Målet vårt er å sikre optimal fleksibilitet, slik at du står fritt til å velge nettopp de løsninger som best oppfyller behovene dine.
Fordeler ved vår rekrutteringsplattform
Her under har vi samlet noen av fordelene ved rekrutteringsplattformen vår som våre mange tusen kunder legger ekstra vekt på.
Intelligent automatisering av oppgaver
Rekrutteringsprosessen kan være overveldende, med mange administrative oppgaver og mye koordinering mellom ulike interessenter.
Med Talentech får du en effektiv og kostnadseffektiv rekrutteringsplattform til å håndtere rekrutteringsprosessen. Med plattformen vår kan du automatisere en lang rekke av dine rekrutteringsoppgaver, noe som frigjør verdifull tid og ressurser for deg og teamet ditt.
- Styrk intern kommunikasjon og arbeidsprosesser
- Opprett og publiser stillingsannonser på jobbportaler og sosiale medier
- Kartlegg, vurder og følg opp mottatte jobbsøknader
- Planlegg screeninger, jobbintervjuer og andre oppgaver
- Opprett og signer dokumenter på en enkel måte
Strømlinjeformet håndtering av jobbsøkere
En ansettelsesprosess preget av dårlig styring kan resultere i skuffende opplevelser for kandidater, og kan i tillegg føre til irritasjon blant kollegaer i rekrutteringsteamet.
Med Talentechs rekrutteringsplattform kan du sørge for en problemfri opplevelse for alle involverte parter, inkludert jobbsøker, ledere og HR-spesialister. Vår innovative plattform hjelper deg med å tiltrekke deg flere og mer kvalifiserte kandidater, og forbedrer samtidig tilfredsheten i HR-avdelingen.
- Sikre enkelt tilgang til jobbsøking på farten, fra alle enheter
- Holde jobbsøkere oppdatert gjennom hele søknadsforløpet
- Opprette automatiske rekrutteringsprosesser for alle involverte
- Tilpasse rekrutteringsprosessen til din virksomhets profil
- Samle inn og evaluere tilbakemeldinger fra kandidater fortløpende
Én samlet jobbportal
Å publisere stillingsannonser på en lang rekke forskjellige plattformer kan være tidkrevende og ineffektivt. Det er avgjørende å bruke de rette kanalene for å nå ønskede kandidater, men det kan være utfordrende å håndtere mange ulike kanaler.
Med Talentech får du tilgang til én sentral plattform, der du kan publisere stillingsannonser på tvers av kanaler. Gjennom vår side med fokus på stillingsannonser kan du enkelt velge de kanaler som passer best til annonsene dine, og dessuten publisere annonsene der uten å forlate rekrutteringsplattformen. Det er en smart, effektiv og kostnadsbesparende løsning.
- Jobbnettsteder/-portaler
- LinkedIn Premium Jobs
- Sosiale medier som Facebook og Instagram
- Hjemmeside, intranett etc.
- Nettverksrekruttering
Full overholdelse av GDPR
Det er både en nødvendighet og et lovkrav å etterleve GDPR. Det kan være en kompleks og tidkrevende oppgave å sørge for at du har samtykke, at data oppbevares korrekt og at data slettes til riktig tid hvis du ikke har tilgang til de riktige verktøyene.
Med Talentech kan du være sikker på at rekrutteringsprosessen er helt i samsvar med GDPR-regelverket. Alle aspekter ved datalagring og databehandling overholder GDPR. Du kan derfor føle deg trygg og rolig når du håndterer data og dokumenter gjennom hele prosessen.
- Datalagring og -håndtering i overensstemmelse med GDPR
- Samtykke fra både kandidater og ansatte
- Retningslinjer for sletting og brukeradministrasjon
- Digital signatur
- Digital medarbeidermappe
Datadrevet innsikt
Manglende egnede verktøy, og manglende kunnskap om hvordan de skal brukes, kan raskt gjøre det til ren spekulasjon å bestemme hvilke plattformer og initiativer som bidrar mest effektivt til rekrutteringsprosessen.
Talentechs plattform gir deg tilgang kartlegging og analyse av rekrutteringsdata, informasjon som er enkel å bruke. Vi har designet plattformen vår slik at det er enkelt å få innsikt i mønstre i rekrutteringsprosessen din. Det betyr at du kan justere bruken av ditt rekrutteringsbudsjett slik at du maksimerer avkastningen fra dine investeringer.
- Avdekk de mest effektive strategiene for å tiltrekke deg talent
- Følg antall jobbsøkere som faller fra i løpet av rekrutteringsprosessen
- Få innsikt i hvilke kanaler og initiativer som bærer frukt
- Få tilgang til benchmarks for jobbsøker-flows, effektivitet og mye mer
- Publiser stillingsannonser direkte på sosiale medier fra rekrutteringsplattformen
Se hvordan andre virksomheter har oppnådd suksess med vår rekrutteringsplattform
Les mer om hvordan andre virksomheter har skapt betydelig verdi ved å ta i bruk vår rekrutteringsplattform.
Ahlsells digitale onboardingsløft
Mattilsynets økning i effektivitet og flyt
Forrige
Ofte stilte spørsmål
Hva koster rekrutteringsplattformen deres?
Prisene våre er tilpasset til din virksomhets størrelse, kompleksitet og spesifikke behov. Kontakt oss i dag for å få et prisestimat som passer til deg.
Hvilke systemer kan Talentechs plattform integreres med?
Talentechs rekrutteringsplattform kan integreres med enhver systemplattform du har behov for å bruke rekrutteringsplattformen sammen med. Vi tilbyr både plug-and-play-integrasjoner og integrasjoner via vårt eget API. Det blir ikke enklere enn det.
Tilbyr dere telefonsupport?
Ja, vårt norske supportteam står klare til å hjelpe deg på telefon fra mandag til fredag, fra kl. 8 til 17. Du kan også finne veiledninger og opprette supporthenvendelser i vårt supportsystem, som er tilgjengelig 24/7.
Hvor raskt kan plattformen deres implementeres?
Vi tilpasser tidsfristene fleksibelt, slik at implementeringsprosessen passer til din tidsplan. Vi vet at hver virksomhet har forskjellige behov, og ulike ressurser til rådighet. Det tar vi selvfølgelig høyde for under implementeringen.
Hvor finner jeg teknisk dokumentasjon?
Du finner teknisk dokumentasjon i vår utviklerportal, som inneholder en mengde informasjon og inspirasjon. Her kan du lære alt om hvordan du bruker våre API-er til å utvide funksjonaliteten, få tilgang til dine data og skape skreddersydde opplevelser.
Er plattformen deres sikker, og overholder den GDPR?
Ja, Talentech overholder alle relevante personvern- og GDPR-regler. Vår rekrutteringsplattform lar deg samle inn, lagre, behandle og slette data i samsvar med GDPR.
Spørsmål og svar om rekrutteringsplattformer
Hva er en rekrutteringsplattform?
En rekrutteringsplattform er et programvareverktøy som styrker og effektiviserer din virksomhets rekrutteringsprosesser. Plattformen gjør det mulig for rekrutteringsansvarlige å tiltrekke, velge ut og ansette de rette kandidatene til ledige stillinger i virksomheten.
Vår rekrutteringsplattform leverer en strømlinjeformet opplevelse for jobbsøkere, ledere og HR-teamet, gjennom hele rekrutteringsforløpet. Dessuten hjelper plattformen deg med å sikre at alle personopplysninger lagres og behandles i samsvar med GDPR-regelverket.
Hva kan en rekrutteringsplattform gjøre for min virksomhet?
En rekrutteringsplattform kan styrke og utvikle en lang rekke elementer i din rekrutteringsprosess. Uavhengig av hvor mange rekrutteringer du håndterer årlig, kan en rekrutteringsplattform bidra med å digitalisere og automatisere mange administrative oppgaver.
Med vår rekrutteringsplattform kan du iverksette mer effektive prosesser, som reduserer både de økonomiske og tidsmessige kostnadene forbundet med rekruttering. Det fristiller ressurser, slik at du og teamet ditt kan konsentrere dere om de menneskelige relasjonene.
Når er det fordelaktig å investere i en rekrutteringsplattform?
Hvorvidt en rekrutteringsplattform kan skape verdier for virksomheten din er en individuell vurdering. Ta høyde for følgende faktorer før du investerer i en rekrutteringsplattform:
- Antall årlige ledige stillinger i virksomheten din
- Antall jobbsøknader du mottar per år
- Ressursene du bruker på rekrutteringsprosesser
- Antall medarbeidere som er involvert i rekrutteringen
- Hvor viktig det er for deg å rekruttere ansatte med de rette kvalifikasjonene
Vurder faktorene over for å avdekke om en rekrutteringsplattform kan være til nytte for din virksomhet. Hvis du jevnlig har behov for å ansette nye medarbeidere, mottar mange jobbsøknader, bruker mye ressurser på rekruttering og har mange medarbeidere som er involverte i prosessen, kan en rekrutteringsplattform være en god investering.
Vil du vite mer?
Opplev Talentech med en skreddersydd demo av plattformen.