Bedre rekrutteringsresultat med ansatt-videoer fra Gobi

Bærum kommune har årlig behov for å rekruttere rundt 2 000 medarbeidere, og står overfor betydelige utfordringer med å tiltrekke kvalifiserte kandidater, spesielt innen helse- og omsorg, men også innen utdanningssektoren. For å møte denne utfordringen har kommunen kombinert Talentechs rekrutteringssystem Webcruiter med Gobi Stories, et verktøy for autentiske video-referanser fra ansatte.

Rekrutteringsstrategi og Employer Branding

Som en del av sin strategi for å tiltrekke seg talent, har Bærum kommune jobbet med Employer Branding for å vise hvem de er som arbeidsgiver. I et konkurranseutsatt arbeidsmarked, særlig i områder som helse og barnehage, har kommunen forstått at det ikke er nok å kun bruke tradisjonelle stillingsannonser. De ønsket å gi potensielle kandidater et ekte og personlig innblikk i arbeidsmiljøet, og derfor ble Gobi Stories integrert i Webcruiter. Bærum kommune har brukt Webcruiter i mange år som sitt sentrale rekrutteringssystem. Integrasjonen av Gobi i rekrutteringssystemet har gjort det enkelt for kommunen å legge til videoer i sine stillingsannonser. Gobi har gitt dem muligheten til å vise ansatte som deler sine erfaringer, samt vise frem arbeidsmiljøet på en autentisk måte, noe som er spesielt viktig i rekrutteringsprosesser.

Bedre inntrykk av arbeidsplassen

Etter implementeringen av Gobi Stories har Bærum kommune oppnådd gode resultater. I en kampanje for HR-stillinger fikk de over 150 søkere, noe som var langt over forventet for denne type stillinger . Mange av kandidatene har nevnt videoene som en viktig årsak til at de valgte å søke. Videoene har også hatt stor effekt i kampanjer for helsepersonell og barnehagelærere, som har vært vanskelig å rekruttere til tidligere.

Tett og godt samarbeid

Bærum kommune har hatt et tett samarbeid med Gobi-teamet, som har hjulpet de å få mest mulig ut av løsningen. Kristoffer og Thomas fra Gobi har vært tilgjengelige for veiledning og har hjulpet med å skape effektive videoer som engasjerer kandidatene.

Gina forteller at støtten fra Gobi-teamet har vært uvurderlig. De har hjulpet oss å forstå hvordan vi best kan bruke verktøyet, og har vært tilgjengelige for spørsmål underveis.

Satser på video i rekrutteringsprosessen

Bærum kommune ser stort potensial i å bruke Gobi enda mer enn de allerede gjør. Med over 100 videoer allerede i systemet, ønsker de å bruke video mer på tvers av ulike avdelinger. Målet er å få flere ledere til å lage videoer for sine egne stillingsannonser og publisere disse i Webcruiter.

Gina forteller at de har hatt veldig god erfaring med Gobi, men de er bare i starten.