Dynamiske karrieresider
– Gjør besøkende til søkere med skreddersydde og engasjerende karrieresider optimalisert for konvertering.
Se en interaktiv demo
Se hvordan du også kan konvertere flere besøkende til søkere med dynamiske karrieresider.
90%
av besøkende kommer fra tredjepartssider som LinkedIn, Meta og jobbportaler
Og over 85% besøker karrieresider fra sine smarttelefoner
90%
av besøkende forlater karrieresiden din uten å søke
Begynn å optimalisere for konverteringer med dynamiske karrieresider
Fordeler med dynamiske karrieresider
Med Talentechs karrieresider følger en rekke fordeler. Nedenfor kan du lese om dem våre kunder verdsetter mest.
Konverter flere besøkende til søkere med unike opplevelser
Ikke nøye deg med statiske, generiske stillingsannonser. Med dynamiske karrieresider kan du tilpasse innholdet for hver rolle, slik at det blir engasjerende, relevant og effektivt for å konvertere besøkende til søkere.
Få bedre søkere med autentisk employer branding
Sterk employer branding gjenspeiler virkeligheten. Med skreddersydde karrieresider kan du vise hvordan det faktisk er å jobbe i en spesifikk rolle. Dette hjelper deg med å tiltrekke kandidater av høyere kvalitet som passer bedre til bedriftskulturen.
Få fart på ansettelsesprosessen med karrieresider som konverterer
Med mer målrettede stillingsannonser og skreddersydd, engasjerende innhold får du flere og bedre kvalifiserte søkere – og en kortere ansettelsessyklus.
Optimalisert for besøkende fra mobil
Over 85% besøker karrieresidene dine fra smarttelefoner. Talentechs karrieresider er optimalisert for alle dine mobile besøkende, slik at du kan konvertere flere av dem til søkere.
Oversikt over dynamisk innhold
- Bedriftsbranding
- Bilder og videoer
- Rekrutteringsprosess
- Undersider for avdelinger
- Teamvideoer
- Medarbeiderhistorier
- Fordeler
- Lignende stillinger
- Kartvisning
- Call-to-actions (CTAs)
Vil du vite mer?
Opplev Talentech selv med en skreddersydd demo.