Onboarding med Bacardi

Talentech Kundereferencer Onboarding med Bacardi

"Becoming Bacardi"

Bacardi er en energisk, familieejet spiritusfabrikant, med over 7000 medarbejdere i hele verden.

Ved at bruge systemet Talmundo, som centrum for Bacardis onboarding, har de fået udviklet en unik onboardingrejse, med engagerende og spændende indhold. De kalder det faktisk ikke onboarding længere. Nu hedder det “Becoming Bacardi” og handler om at give en varm velkomst til alle nye medlemmer i Bacardifamilien.

Onboardingrejsen

“Becoming Bacardi” består af 3 unikke rejser, som hver har et bestemt formål og en række engagerende indholdstyper:

Før underskriften er på plads

Før kandidaten kommer til første samtale, sender Bacardi historier ud, som er designet til at forberede kandidaten til første samtale.

Det er f.eks. “The Bat Pack”, som indeholder Bacardis historie, kultur og formål, indpakket i interessante historier.

Fra underskrift til første arbejdsdag

Fra kontrakten er underskrevet til man bliver inviteret til Talmundoappen, hvor man kan blive introduceret til sin buddy og det team man skal være en del af. Man får altså mulighed for at tilegne sig en masse viden om virksomheden, og om den rolle man skal besidde, i sit eget tempo.

De første 90 dage

Vha. Talmundoappen bliver de nyansatte guidet igennem deres “De første 90 dage”-plan, hvor de bliver opfordret til at oprette en profil med en velkomstvideo. Derefter er det væk fra skærmen, og så skal den nyansatte trænes i at lave drinks med Bacardis varer!

“Talmundo by Talentech viste sig at være et fantastisk produkt, som lever op til alt det skal kunne! Det er stærkt integreret med vores kultur og vi har et skønt samarbejde med Talmundo by Talentechs medarbejdere.”

Sandra Janbell, Global Director Learning & Development

Resultaterne

Bacardi har set den store succes, man får ved at lægge kræfter i god oplæring i onboardingprocessen.

Derfor benytter de også pulstjek for at måle, hvordan de nyansatte har det igennem hele onboardingforløbet. Resultaterne fra pulstjek har været meget positivt overraskende:

Kandidatoplevelse

En fantastisk kandidatoplevelse fra start til slut. 4,72 til 5.

App

Øget medarbejderviden om bacardi. 4,81 til 5.

Introduktion

Stærk introduktion til Bacardi, kultur og virksomhedskontekst. 4.76 til 5

Første 90 dage

Meget glade for at arbejde hos Bacardi. 4,79 til 5.

Første uge

En skøn velkomst fra ledere. 4,84 til 5.

Karriere | De første 180 dage

Gode karriere- og udviklingssamtaler med ledere. 4,38 til 5.

Bacardi gjorde det. 

Nu er det din tur! 

Se flere historier fra vores kunder

8 september, 2020

Verisure halverede omkostningen for rekrutteringer

Læs hvordan Verisure halverede omkostningen for rekrutteringer med medarbejderhenvisninger

8 september, 2020

Gabriel professionaliserer sine HR-processer med intuitiv og GDPR compliant HR-platform

Oplev hvordan Gabriel har optimeret sine HR-processer med stor effekt.

8 september, 2020

Preboarding med ManpowerGroup UK

Bliv klogere på hvordan ManpowerGroup UK transformerede deres preboardingprocesser.

Previous slide

Next slide