[Nordens foretrukne onboarding-app]

Onboarding-app

Mindre frustrasjon. Mer arbeidsglede.

Skreddersydde onboardingsreiser | Enkel oppgavestyring | Kraftfull automatisering | Utmerket UX & design | Engasjerende læring & tilbakemelding

Talentech Løsninger Onboarding-app

Skreddersydde onboardingløp

Skap skreddersydde onboardingløp for dine medarbeidere med vår web-app, slik at de raskt kan bli kjent med virksomhetens kultur, møte sine nye team, fullføre oppgaver, interagere med teamet, fylle ut nettskjemaer og mye mer. Vår intuitive, skybaserte onboarding-app gir deg og medarbeiderne dine en problemfri start.

BESTILL EN DEMO

80.000+

årlige onboardinger

330.000+

årlige ansettelser

600.000+

brukere

Førsteklasses onboardingssystem

Med Talentechs onboarding-app kan HR-medarbeidere og ledere skape mer med lavere ressursbruk. Opplev forskjellen med redusert papirarbeid og økt automatisering, noe som sikrer en god onboarding for hver eneste ny medarbeider.

Resultatet? En onboarding-app som ikke bare er enkel å bruke for HR-medarbeidere og ledelsen, men som også engasjerer og inspirerer de nyansatte for en optimal start i virksomheten. Appen er web-basert, slik at den kan brukes via nettleseren på både datamaskiner og mobile enheter.

Utforsk onboarding-appen

Mer enn 350 virksomheter i Skandinavia og øvrige Europa har valgt den. Få en interaktiv omvisning under, og se hvorfor våre kunder setter så stor pris på Talentechs onboarding-app.

Dette sier kundene våre

Det å skape lojalitet allerede før første arbeidsdag og videre de første månedene, er et av hovedmålene våre. Videre håper vi at de forteller til sine venner og familie om hvordan de blir behandlet av sin nye arbeidsgiver.

Janne Frogner

Ahlsell 

Forrige

Neste

Onboarding-funksjoner

Opplevelse og innhold

  • Tilpassede innholdssider
  • Tidsbestemt levering av innhold
  • Korte pulssjekker
  • Flersidig sidebygger
  • Integrert fadder-system
  • Karusell med bedriftsfakta
  • Introduksjoner for nyansatte
  • Quiz- og spørreskjema-bygger
  • Rammeverk med/for nøkkelpersoner
  • Sentraliserte informasjonshuber

Prosess og administrasjon

  • Prosess og administrasjon
  • Segmentering av nyansatte
  • Tilpassede rapporter og innsikter
  • Tilpasset ditt varemerke
  • Responsiv oppgavehåndtering
  • Fleksible skjemamaler
  • Tilpasset digital/remote
  • Tilpasset terminologi
  • Flerspråklig innhold
  • Intern benchmarking
  • Ubegrensede e-postmaler
  • Tilleggsfunksjoner 
    • Reboarding (gjeninsetting av tidligere ansatte)
    • Crossboarding (innsetting av ansatte fra andre avdelinger eller selskaper)
    • Offboarding (avslutning av ansattes tilknytning)

Automatiseringer

  • Chatbot
  • Forhåndsplanlagte e-postpåminnelser
  • Automatiserte oppgavevarsler
  • Opplasting av bulkdata
  • Tidsbestemt og automatisert innhold

Support & service

  • Onboarding-akademi
  • Agil implementering
  • Grundig opplæring for teamet
  • Lokal brukerstøtte
  • Teknisk støtte i appen
  • Regelmessige konsultasjoner
  • Feedback fra kundene
  • Gratis webinarer, blogger, veiledninger og mer

API-er og integrasjoner

  • Markedsplass med enkle integrasjoner
  • Utviklervennlige API-er
  • Tilpassede integrasjoner
  • Webhooks

Sikkerhet og etterlevelse

  • GDPR
  • Tilgjengelighet (WCAG)
  • Enkel pålogging og tofaktorautentisering
  • SSL, kryptering av data og e-post
  • Sikkerhetsrevisjoner
  • Avanserte rolleinnstillinger
  • Bygd på Microsoft Azure
  • Tilpassede datavisninger
  • Logging av e-post og grensesnitt
  • Støtte for flere enheter

Kjernefunksjoner

Oppgavestyring

  • Sett rutineoppgaver på autopilot med fleksible arbeidsflyter

  • Opprett og administrer onboardingaktiviteter enkelt og effektivt

  • Overvåk at aktivitetene blir utført med automatiske varslinger

  • Bruk filtre til å inkludere aktiviteter i spesifikke løp

Preboarding

  • Design engasjerende preboardingløp for nyansatte

  • Håndter oppgaver før medarbeiderens første dag på jobbet

  • Del nyttig informasjon for å legge til rette for en god start

  • Bruk video, bilder etc. for å introdusere nyansatte til virksomhetens kultur

AI-chatbot

  • Besvar spørsmål fra de nyansatte, raskt og effektivt

  • Vær der for dine nye medarbeidere, uavhengig av tid og sted

  • La de nyansatte finne informasjonen de har bruk for på egen hånd

  • Gi chatbotten opplysninger og data om virksomheten din

Populære utvidelser

Vi tilbyr en rekke utvidelser til onboarding-appen, slik at den passer perfekt til dine behov. Enkel aktivering og deaktivering av utvidelsene gjør det enkelt å komme i gang.

Derfor skal du velge appen vår

Det er mange grunnet til at du bør velge Talentechs web-app for onboarding. Under har vi samlet noen av de mest overbevisende fordelene som våre kunder ofte nevner.

Automatiserte prosesser

Å onboarde nye medarbeidere kan være en komplisert prosess med mange gjentakende oppgaver, noe som krever effektiv koordinering og overvåkning.

Med Talentechs onboarding-app kan du bevege deg vekk fra rotete regneark og uendelige epostkorrespondanser, og heller få:

  • Styring av data samlet på ett sted
  • Optimalisert håndtering av oppgaver
  • Planlagt og automatisert utsendelse av innhold
  • Og mye mer...

Konsistente prosesser

Kvaliteten til en onboardingprosess kan variere avhengig av den aktuelle lederen. Det burde ikke være slik. Alle dine ansatte bør oppleve å få en lik onboarding som er preget av kvalitet.

Med Talentechs onboarding web-app får du verktøy som sikrer at alle nyansatte får en ryddig og produktiv oppstart i selskapet.

  • Automatiske påminnelser
  • Effektiv oppgavehåndtering
  • Tidsstyrte epost-meldinger
  • Interaktivt engasjerende innhold
  • Forhåndsdefinerte skjemaer

Skreddersydde løp

Det er ikke slik at alle medarbeidere trenger akkurat den samme onboardingen, men å skreddersy hvert onboardingløp kan være en kompleks oppgave.

Talentechs onboarding-app gjør det mulig å designe individuelle introduksjonsløp til forskjellige roller. Det er også enkelt å definere, fordele og overvåke fremdrift for hvert løp. Konfigurer bare én gang og bruk kontinuerlig.

  • Spesifikke løp basert på rolle, lokasjon etc.
  • Segmentering av nyansatte
  • Individuelle innholdssider
  • Introduksjoner for de nyansatte
  • Brukerdefinert branding

Engasjerende innhold

Nye medarbeidere kan ha mange spørsmål, og de trenger ofte ekstra støtte i begynnelsen. Uten de nødvendige verktøyene kan det være en utfordring for ledelse, kollegaer og HR.

Med Talentechs onboarding-app kan du raskt transformere usikre nyansatte til kompetente medarbeidere, som raskt føler seg som en naturlig del av teamet.

  • Introduksjon allerede før første arbeidsdag
  • Døgnåpen chatbot-support
  • Planlagt og individuell opplæring
  • Integrert mentorprogram
  • Sentrale informasjonshubs

 

 

Motiverte medarbeidere

Manglende fokus på å beholde nye medarbeidere kan bli en kostbar affære. Medarbeidere forlater virksomheter av forskjellige grunner, og det er viktig å forstå disse for å unngå at de nyansatte forlater deg.

Talentechs onboarding-app gjør det enkelt å følge med på hvor tilfredse de nyansatte er, samtidig som du kan avdekke områder som kan forbedres, og gjennomføre de nødvendige endringene. Det bidrar til å holde på medarbeidere på både kort og lang sikt.

  • Måling av de nyansattes tilfredshet
  • Real-time analyser
  • Overblikk over engasjement
  • Statistikk over nyansatte
  • Viktig innsikt fra chatbot

Se hvordan andre bruker appen vår

Se hvordan dine HR-kollegaer bruker vår web-app til å skape vellykkede onboardingløp for sine nye medarbeidere.

9 January, 2025

Bærum Kommune

Bedre rekrutteringsresultat med ansatt-videoer fra Gobi

12 April, 2024

Lindt & Sprüngli

En helt ny rekrutteringsopplevelse fra tiltrekning til onboarding

15 March, 2024

Coop Øst

Digital Referansesjekk effektiviserer rekrutteringsprosess for Coop Øst

8 March, 2024

Anda-Olsen

Anda-Olsen skapte rekrutteringssuksess med Sosiale Medier

11 December, 2023

IMDi

Optimaliser rekrutteringsprosessen med videointervju

2 November, 2023

Mantena

Effektiv rekruttering med digital referansesjekk

14 July, 2023

DSB

Målrettet strategi med fokus på kandidatopplevelsen

Sweco – Veien mot ett samlet selskap
9 December, 2020

Sweco

Sweco – Veien mot ett samlet selskap

Ahlsells digitale onboardingsløft
8 September, 2020

Ahlsells digitale onboardingsløft

Les mer om Ahlsells digitale utvikling med anskaffelsen av Talmundo onboardingssystem

8 September, 2020

Mattilsynets økning i effektivitet og flyt

Les mer om hva Mattilsynet har gjort for at flyten skal være så sømløs som mulig for kandidater og enhetsledere.

Forrige

Neste

Ofte stilte spørsmål

Hva koster appen deres?

Våre priser tilpasses til din organisasjons størrelse, samt de spesifikke behovene du har. For å motta et konkret pristilbud, vil vi gjerne at du kontakter oss.

 

Hvilke systemer kan Talentechs app integreres med?

Talentechs web-app kan kobles sammen med alle typer programvare, primært takket være vårt åpne API.

Les mer

Tilbyr dere support på telefon?

Ja, vårt lokale supportteam står klare til å hjelpe deg fra mandag til fredag mellom 08:00 og 17:00. I tillegg kan du finne nyttige veiledninger på vår digitale plattform hele døgnet, der kan du også sende inn supporthenvendelser.

 

Hvor lang tid tar det å implementere appen deres?

Da hver eneste virksomhet har spesifikke krav og tilgjengelige ressurser, tilpasser vi tidsplanen og varigheten for å sikre en både effektiv og smidig implementering.

Les mer

Har dere teknisk dokumentasjon tilgjengelig?

Ja! Vår utviklerportal er fylt med ressurser og informasjon. Her kan du bl.a. finne informasjon om våre åpne API-er.

 

Er appen deres sikker, og overholder den GDPR?

Absolutt! Talentech sørger for full overholdelse av alle relevante GDPR-personvernregler. Våre løsninger lar deg samle inn, lagre, behandle og slette data i samsvar med GDPR.

 

Mer om onboarding-apper

Hva er en onboarding-app?

En onboarding-app støtter virksomheten din når det gjelder å bygge sterke relasjoner til dine nye medarbeidere. Hovedformålet med en onboarding-app er å sørge for en friksjonsfri og meningsfull oppstart for nye medarbeidere, slik at de raskt føler seg velkomne og verdsatt i sitt nye arbeidsmiljø.

Talentechs onboarding-app er en såkalt web-app, som er tilgjengelig på nett via nettleseren fra både mobile enheter og stasjonære datamaskiner.

Hvilke utfordringer løser en onboarding-app?

En onboarding-app gir deg en strukturert oversikt over alle onboardingaktiviteter, og gjør det samtidig enklere å definere, fordele og overvåke disse aktivitetene. Den lar deg også automatisere gjentakende oppgaver, administrere prosesser og mye mer.

En effektiv onboarding-app legger til rette for at nyansatte raskt blir en integrert del av teamet. Den hjelper med å organisere og sikre at nyansatte får den nødvendige informasjonen og opplæringen på en forutsigbar måte. På lengre sikt bidrar appen til å forbedre produktiviteten og engasjementet, samtidig som den også bidrar til å holde på nyansatte og å redusere omkostningene knytte til feilrekrutteringer.

Hvorfor investere i en onboarding-app?

Å investere i en onboarding-app kan være avgjørende for din virksomhets suksess med å engasjere og beholde nyansatte. Her er tre sentrale grunner:

Medarbeidertilfredshet
Effektiv onboarding sikrer en godt organisert overlevering av informasjon og opplæring til rett tid, noe som er avgjørende for nyansattes tilfredshet. Nye medarbeidere trenger å ha tilgang til de nødvendige verktøyene og nettverkene for å føle at de er en integrert del av organisasjonen.

Hold på talentene
Med en onboarding-app og godt strukturerte introduksjonsløp kan du på en bedre møte sørge for at det er samsvar mellom forventningene til medarbeidere og forventningene til virksomheten. En velfungerende onboarding-app hjelper deg med å levere den nødvendige opplæringen og støtten både før og etter ansettelse, noe som styrker og motiverer de nyansatte. Det bidrar til at nye medarbeidere raskere blir produktive i sine roller, det reduserer risikoen for tidlig oppsigelse.

Optimal yteevne
Med den rette appen kan du designe introduksjonsløp basert på forskjellige kriterier, som for eksempel rolle eller lokasjon. Det sikrer at alle nyansatte får en individuell og personlig introduksjon. Gjennom målrettede, tidsstyrte og systematiske introduksjonsprogrammer kan du redusere tiden det tar for nye medarbeidere når full produktivitet, samtidig som du i større grad kan beholde de nyansatte også på lang sikt.

Vil du vite mer?

Opplev Talentech med en skreddersydd demo.