En intuitiv HR-lösning designad för HR-team och chefer. Vår HR-lösning förenklar hanteringen av medarbetardata och stöder utvecklingen av dina anställda, vilket hjälper dig att öka nöjdheten i hela företaget.
Resultatet? Effektivare HR-processer som minskar administrativt arbete för både HR och chefer, samtidigt som det möjliggör tillväxt och mer engagemang för de anställda.
En enkel HR-lösning för att hantera:
Masterdata
Utvecklingssamtal
Certifikat
Frånvaro & Tid
Enkäter & Engagemang
Whistleblowing
Utforska vår HR-lösning
Ta en guidad tur i vår HR-lösning och se hur den hjälper dig att centralisera data, förenkla dagliga HR-uppgifter och stödja medarbetarutveckling.
Vad våra HR-kunder säger
Det som avgjorde att Talentech blev aktuellt var den tydliga möjligheten att kunna ha flera olika HR-system som integrerades till ett. Det förenklar för våra chefer och skapar effektiva processer”
Karolin Sjösten
Director Human Resource, A3P Biomedical
Vi gick från ineffektiva, komplexa och tidskrävande processer till en helt ny nivå av effekt i organisationen – tack vare att vi nu har full kontroll över vår data.
Denise Hallbäck
HR Manager, Deichmann
Föregående bild
Nästa bild
Framträdande HR-funktioner
Talentechs HR-lösning är byggd för att hantera viktiga HR-processer med enkelhet och tydlighet. Här är några av våra mest uppskattade funktioner och hur de hjälper företag som ditt.
Centraliserad medarbetardata för enkel efterlevnad
Håll koll på dina medarbetare, data, dokument och åtkomstnivåer, allt medan du säkerställer efterlevnad.
Det finns flera fördelar med att välja vårt användarvänliga HR-system för att säkerställa och hantera data och processer samt utveckla och tillfredsställa dina anställda. Här är de fördelar som våra kunder värdesätter mest.
Håll dig kompatibel och ha kontroll över din data
Med Talentechs HR-lösning kan du hantera all HR-data säkert och i enlighet med GDPR, EU:s visselblåsardirektiv och lagar om tidrapportering. Genom att ha rätt processer på plats bygger du förtroende.
Minska administrativ tid och sänk kostnader
Automatisera repetitiva uppgifter och ge dina medarbetare möjlighet till självbetjäning genom funktioner i vår HR-lösning. Medarbetarna kan uppdatera personlig information, logga arbetstimmar och begära ledighet, vilket sparar tid för HR-teamet och minskar fel.
Designad för tydlighet och användarvänlighet
HR-lösningar behöver inte vara komplexa. Vår HR-lösning är specifikt designad för små och medelstora företag, med fokus på de mest väsentliga uppgifterna, gjorda enkla, strömlinjeformade och effektiva.
Behåll dina anställda längre
Att investera i tillväxt och utveckling ökar medarbetarnas motivation och lojalitet. Med rätt verktyg på plats visar du dina anställda att de är värdefulla, vilket gör att de stannar längre.
Använd insikter för att driva din HR-strategi
Spåra KPI:er som antal anställda, personalomsättning, mångfald och engagemang i realtid. Med Talentechs HR-lösning kan du omvandla data till handling och fatta bättre beslut för rekrytering, utveckling och bibehållande av personal.
Vanliga frågor
Vad kostar er HR-lösning?
Våra priser anpassas efter företagets storlek och behov. Kontakta oss idag för att få ett prisförslag, så får du snabbt svar.
Kan Talentechs HR-lösning integreras med andra system?
Ja, Talentech’s lösningar kan integreras med vilket system som helst som du behöver. Vi erbjuder både plug-and-play-integrationer och integrationer via vårt öppna API. Vi gör integrationen enkel och smidig.
Ja. Vårt dedikerade supportteam är redo att hjälpa dig via telefon från måndag till fredag, mellan 08.00 och 17.00. Dessutom kan du hitta användbara guider och tutorials, och du kan skapa en supportförfrågan direkt via vårt online-supportsystem som är tillgängligt dygnet runt.
Vi vet att alla företag har olika behov och resurser. Därför anpassar vi alltid vår implementeringsprocess, och våra tidsramar är flexibla för att processen ska passa ditt schema.
Vår utvecklarportal är fylld med mycket kunskap och inspiration. Där kan du läsa allt om hur du använder vårt API för att utöka dina alternativ och skapa anpassade upplevelser.
Ja. Talentech följer alla relevanta dataskyddslagar och GDPR. Oavsett vilken lösning du använder kan du samla in, lagra, bearbeta och radera data i enlighet med GDPR.
Samla all anställdas information i ett system för att säkerställa att den är korrekt, uppdaterad och lätt att hitta.
Säkra och följsam hantering av dokument
Från lagring och åtkomstkontroll till automatiserad radering, hjälper vi dig att lagra och hantera dokument säkert och i enlighet med de senaste regleringarna.
Få en tydlig överblick av din organisationsstruktur
Med vår HR-lösning kan du se hur dina team är strukturerade över avdelningar, juridiska enheter och platser. Få full insyn i dina medarbetare och roller.
Låt anställda hantera sina egna uppgifter
Genom säkra inloggningar kan anställda själva uppdatera sina personuppgifter, logga arbetstimmar, skicka semesteransökningar och mer, vilket ökar transparensen och minskar HR-avdelningens arbetsbelastning.
Automatisera repetitiva HR-uppgifter
Med Talentechs HR-lösning kan du minimera manuellt arbete inom:
Uppdateringar av anställdas data
Hantering av frånvaro och semester
Tidsregistrering
Spårning av certifikat
Rapporteringsflöden
Utvecklingssamtal
Enkäter och feedbackinsamling
Och mer
Håll koll på anställdas certifikat
Spåra, hantera och förnya certifikat enkelt, med automatiserade påminnelser och enkel rapportering. På ett compliant sätt.
Övervaka de viktiga mätvärdena
Med Talentechs enkla HR-lösning kan du visualisera KPI:er som teamstorlek, öppna tjänster, retention och mångfald, allt i en intuitiv instrumentpanel.
Spåra positioner och personer
Hantera roller, anställningsstatus och förändringar och håll koll på rekrytering och interna övergångar.
Förenkla frånvaro- och tidsregistrering
Låt anställda enkelt registrera arbetstimmar och ledighet. Chefer får en tydlig översikt av teamets tillgänglighet och en smidig, compliant metod för att hantera det.
Genomför utvecklingssamtal med struktur och tydlighet
Vårt HR-system gör att HR, chefer och anställda kan hålla sig synkroniserade kring mål och utveckling i en centraliserad process.
Skapa en feedbackdriven kultur
Använd återkommande pulse-undersökningar eller anpassade enkäter för att lyssna på dina anställda och agera där det gör störst skillnad.
Erbjuda en säker plats för visselblåsning
Ge ett anonymt och regelbundet kanaler där anställda kan rapportera oegentligheter och HR kan hantera ärenden diskret och på ett korrekt sätt.
