Medarbejderhenvisninger by Talentech
Tiltræk de rette kandidater!
Vores system til medarbejderhenvisinger kan hjælpe dig med at blive en succes inden for henvisninger af kandidater, så du kan fokusere din tid på de kandidater, som både er anbefalede og interesserede!
Systemet vil ligeledes give dig værktøjerne til at pakke og kommunikere dit program til medarbejderhenvisninger, så du kan opnå en fantastisk opstart og et højt engagement over tid!
Værktøjerne i systemet vil også gøre det super simpelt, sjovt og motiverende for medarbejdere at anbefale bekendte fra deres netværk til jeres spændende arbejdsplads!
Nu er det din tur til at tiltrække bedre kandidater!
”Talentechs system til medarbejderhenvisninger er et utroligt brugervenligt og moderne, og engagerer vores medarbejdere til at anbefale deres absolut bedste kontakter fra deres netværk, på en let, sjov og inkluderende måde. Ved at modtage ansøgninger fra dem vi stoler allermest på - vores eksisterende medarbejdere - sikrer vi en langt højere pålidelighed og hurtigere rekrutteringsproces!"
Sarah Mian
HR Business Partner
GANT
Opdag bedre talenter
- Øg flowet af værdifulde og kvalificerede kompetencer.
- Nå ud til ellers ukendte kandidater, vha. dine medarbejderes eksisterende personlige netværk på LinkedIn og mobilkontakter
-
Forbedr chancen for høj egnethed iblandt dine kandidater, med mere præcise og målrettede ansættelser.
Styrk dit brand
- Alle henvisninger kommer fra nogen, som kan anbefale dig som arbejdsgiver.
- Udover at styrke dit employer brand ved at sprede dine jobannoncer med systemet, sørger du for, at dette bliver gjort med dine mest tillidsfulde budbringere - dine medarbejdere!
- Processen for medarbejderhenvisninger forkortes markant samtidig med at de kandidater, man ansætter, gennemsnitligt bliver i længere tid.
Gamification og automatisering
- Gamification og motivation gør, at systemer er fantastisk til at hjælpe med at lokalisere de absolut bedste kandidater!
- Anerkend og beløn dine medarbejdere for henvisninger og opsæt interne konkurrencer, hvor du skaber et miljø for at henvise relevante kandidater.
-
Automatisering vil give dine ansættende ledere og HR mulighed for at bruge mindre tid pr. rekruttering, idet kandidater, der er blevet henvist fra tillidsfulde kilder, kræver mindre overvejelse.
Skræddersyet til dine behov
Opsæt systemet med dine egne definerede kompetencer til de forskellige stillinger i din virksomhed.
Cloud-baseret & mobilvenligt
Du kan holde dig up-to-date på farten, på alle typer devices.
Full-service kundesupport
Du vil få gavn af vores dedikerede support, som er eksperter i systemerne og har stor erfaring med at hjælpe vores brugere med deres processer.
GDPR compliant
Al data håndteres i 100% overensstemmelse med GDPR.
Verisure halverede omkostningen for rekrutteringer med Talentechs system til medarbejderhenvisninger
I april 2019 begyndte Verisure at bruge medarbejderhenvisninger til at udvikle og modernisere deres rekrutteringer. Vi har derfor talt med Amanda von Horn Franzén, ansvarlig for Verisures arbejde med medarbejderhenvisninger.
"I dag arbejder vi mere struktureret med medarbejderhenvisninger og har et bedre overblik over, hvad der rent faktisk tiltrækker kandidater. Henvisninger er nu en af vores vigtigste kandidatkilder, og blot 8 måneder efter opstart, havde vi allerede ansat over 40 medarbejdere
via Talentechs system til medarbejderhenvisninger.
Følelsen af forpligtelse ift. vores rekrutteringer generelt er også væsentligt højere nu og især når der involveres medarbejderhenvisninger. Uden at vi behøvede at ændre vores henvisningsbonus. Dette skyldes dels, at der nu er gennemsigtighed over for medarbejderne, hvor de kan følge hvad der sker med deres henvisninger, samt gamification der gør det hele sjovere og mere motiverende for medarbejderne."
Amanda von Horn Franzén
Candidate Marketing & Content Specialist, Verisure
Oplever du, at det er svært at tiltrække medarbejdere?
Bliv klogere på vores blog. Læs f.eks om..
Hvorfor skal du satse på medarbejderhenvisninger?
Medarbejderhenvisninger er noget, som virkelig er begyndt at tage fart iblandt mange virksomheder, men mange tøver stadig med at investere i det. Det er ofte et spørgsmål om penge og tid, men selv samme er faktisk de to primære grunde til at investere i medarbejderhenvisninger. Uanset om du har hørt om det før eller ej, vil du i det følende blive meget klogere på, hvorfor du skal investere i medarbejderhenvisninger...
Hvordan kommer du i gang med medarbejderhenvisninger?
Vi har efterhånden arbejdet sammen med flere kendte nordiske brands for at skabe værdi med deres medarbejderhenvisninger, ved at benytte vores system. Vi vil derfor gerne dele med dig, hvad vi har lært undervejs og hvad der essentielt at have fokus på, når du skal arbejde med medarbejderhenvisninger.
For at opnå succes med medarbejderhenvisninger er det vigtigt at...