- ATS integratie
- Slack integratie
[Referrals Software]
Win de strijd om talent met Referrals
Bereik gekwalificeerde en geïnteresseerde kandidaten snel en effectief
Bereik gewilde kandidaten | Vind eenvoudig kandidaten die bij jullie bedrijfscultuur passen | Track referrals en volg het proces in de app | | Houd bij wie referrals aanlevert | Bespaar tijd en resources met een plug-and-play-referralprogramma
7 mln+
jaarlijkse sollicitaties
330.000+
jaarlijkse aanstellingen
600000+
gebruikers
Gebruiksvriendelijke Referrals Software
Talentech is de toonaangevende leverancier van Recruitment Software, inclusief onze gebruiksvriendelijke Referrals Software. Met behulp van onze Referrals Software kunnen HR-afdelingen en wervende managers eenvoudig gekwalificeerde en geïnteresseerde kandidaten bereiken via het persoonlijke netwerk van medewerkers.
Het resultaat? Trek meer en beter talent aan, verkort het wervingsproces, verhoog de kwaliteit van kandidaten en behoud een voorsprong in de krappe arbeidsmarkt.
Ervaar een interactieve tour
Onze Referrals Software wordt gebruikt door bedrijven die op zoek zijn naar het allerbeste talent. Zij slagen erin om meer gekwalificeerde talenten op een voordeligere manier aan te trekken. Doe onderstaande tour en laat je inspireren hoe je de allerbeste talenten van de markt kunt plukken.
Wat onze klanten zeggen
Previous slide
Referrals features
Referral proces
- Mobiele app en weboplossing voor referrals
- E-mails en pushberichten over nieuwe vacatures
- Kandidaten aanbevelen
- LinkedIn-connectie met referral-suggesties
- Gekoppeld aan telefooncontacten
- Stuurt automatisch een bericht aan referral
- Automatische overdracht van geïnteresseerde kandidaten naar ATS
Kandidaatervaring
- Vacature-aanbevelingen uit het persoonlijke netwerk van kandidaten
- Eenvoudig referral-proces
- Ontvang meldingen via sms of e-mail
- Mogelijkheid om wel/geen interesse aan te geven
APIs & integraties
Betrokkenheid
- Communicatieplatform
- Plug-and-play-lanceringsproces
- Automatische meldingen
- Herhaalde e-mailupdates
- Slack-integratie
- Gamificatie
- Punten op basis van de geschiktheid van referrals
- Topscores en eventuele competities
- Individueel
- Team
- Collectieve doelen
- Volg je referrals in real time
Analytics
- BI dashboard
- Aantal referrals
- Aantal geïnteresseerde referrals
- Aantal geïnterviewde referrals
- Aantal aangenomen referrals
- en nog veel meer..
Veiligheid & Compliance
- GDPR
- Single Sign On (SSO) & Tweestapsverificatie
- Veiligheidsaudits
Verwerking & Automatisering
- Categorisatie van vacatures
- Communicatie
- Meldingen aan relevante medewerkers
- In-app lanceringsgids
- Template voor communicatieplan
- Plan, organiseer en pauzeer vacatures en competities
- Geïntegreerd met ATS
- Gebruikerssynchronisatie met AD
Support & Ondersteuning
- Lokale support
- Implementatie- en gebruiksadvies
- Adviesdiensten
- Service level agreement
- Gratis webinars, educatieve blogs, gidsen en meer
De belangrijkste features
Connect de app met LinkedIn
Maak het supereenvoudig voor medewerkers om iemand uit hun netwerk aan te bevelen
-
Referral-app voor medewerkers
-
LinkedIn referral-suggesties
-
Medewerkers kunnen hun referrals in real time volgen
Geautomatiseerde communication
Lanceer je referral-programma eenvoudig met ons geautomatiseerde communicatiesysteem
-
Plug-and-play-lanceringsproces
-
Automatische notificaties
-
Terugkerende e-mailupdates
Gamificatie
Motiveer je medewerkers eenvoudig om mensen uit hun netwerk aan te bevelen door middel van leuke competities etc.
-
Topscores en competities om te motiveren en betrokkenheid te creëren
-
Individuele, team-, of collectieve doelen
-
Puntentoekenning op basis van de geschiktheid van referrals
Onderdeel van je Recruitment Software
Het recruitmentaanbod van Talentech bestaat uit Recruitment Software, Recruitment Analytics Software en onze Referral Tool. Samen vormen ze ons pakket geavanceerde recruitmentoplossingen. Je kunt het pakket afstemmen op jouw behoeften. Hieronder lees je alles over onze Recruitment Software en Recruitment Analytics Software.
De voordelen van Talentech Referrals
De Referrals Software van Talentech biedt veel voordelen. Hieronder vindt je de voordelen waar onze klanten het meest van houden.
Vind gemakkelijker kandidaten in een krappe arbeidsmarkt
Als je jouw werving breed inzet, krijg je te maken met heftige concurrentie van vaak grote bedrijven.
Met de Referrals Software van Talentech kun je gericht werven, blijf je de concurrentie een stap voor en kun je gewilde kandidaten sneller bereiken.
- Vacaturetips uit het eigen netwerk van kandidaten
- Doelgerichte functiecategorieën voor geschikte en beter gekwalificeerde talenten
- Punten voor meest geschikte referrals
Van een gesloten recruitmentproces naar een transparant netwerk van talenten
Gesloten en individueel gestuurde recruitmentprocessen schieten vaak te kort.
Met de Referrals Software van Talentech kun je een interactief proces opzetten voor referrals van medewerkers waarbij je optimaal gebruikmaakt van hun netwerk.
- Automatische meldingen en e-mailupdates over openstaande vacatures
- Gamificatie met topscores en competities
- Individuele, team- of collectieve doelen
- Medewerkers kunnen hun referrals in real time volgen
Kandidaten die een natuurlijke fit met het bedrijf vormen
Het is altijd een uitdaging om medewerkers te vinden die bij de bedrijfscultuur passen en het neemt veel tijd in beslag voordat nieuwe medewerkers zijn ingeburgerd.
Met de Referrals Software van Talentech vergroot je de kans dat je kandidaten vindt die van nature bij de bedrijfscultuur passen, omdat ze door iemand uit hun netwerk zijn aanbevolen en waarschijnlijk van diegene al veel hebben gehoord over de cultuur, de werkomgeving en de sfeer.
- Vraag alleen relevante medewerkers om aanbevelingen voor een specifieke vacature
- Makkelijke communicatie met medewerkers en kandidaten
- App kan verbinden met LinkedIn-profiel en telefooncontacten
Van een duur naar een voordelig recruitmentproces
De kosten voor een wervingsproces kunnen aardig oplopen en als je onverhoopt een verkeerde match maakt, kan dit ook kosten met zich meebrengen.
Met de Referrals Software van Talentech kun je de kosten van je wervingsproces verlagen door het persoonlijke netwerk van je medewerkers in te zetten en zo gekwalificeerde en geïnteresseerde kandidaten bereiken zonder de standaard wervingskosten.
- 1:1 vacaturetips uit hun eigen netwerk
- Medewerkers krijgen LinkedIn referral-suggesties
- App voor medewerkers verbonden met telefooncontacten
- Aanbevolen kandidaten worden automatisch op de hoogte gesteld
- Eenvoudig en geautomatiseerd referral-proces
- Geïntegreerd met ATS
Van langdurige naar korte recruitmentprocessen
Als je het wervingsproces te breed inzet, duurt het vaak lang, omdat er veel stappen moeten worden doorlopen (screening, sollicitatiegesprek, evaluatie, etc.) om een geschikte kandidaat te vinden.
Met de Referrals Software van Talentech verkort je het wervingsproces, omdat je je aandacht alleen op gekwalificeerde kandidaten kunt richten die via het netwerk van medewerkers zijn binnengekomen. Hierdoor kun je sneller contact leggen met betere kandidaten.
- Referral-app voor medewerkers
- E-mails en pushberichten over nieuwe vacatures
- Eenvoudig referral-proces
- Melding via sms of e-mail
- Mogelijkheid om wel/geen interesse aan te geven
Veelgestelde vragen
Wat is de prijs van jullie oplossing?
Onze prijzen worden aangepast aan de grootte van je bedrijf en de complexiteit van de oplossing die je nodig hebt. Meer informatie vind in ons Prijzenoverzicht
Bieden jullie support?
Ja, via ons supportsysteem kun je 24/7 tickets indienen, nuttige handleidingen en tutorials vinden en nog veel meer.
Waar kan ik technische documentatie vinden?
Het portaal voor ontwikkelaars bevat uitgebreide kennis over het gebruik van onze API's om de functionaliteit uit te breiden, toegang te krijgen tot je gegevens en ervaringen op maat te realiseren.
Met welke systemen integreert Talentech?
Je kunt integreren met elk systeem dat je nodig hebt, want we bieden zowel plug & play-integraties als integraties via onze open API aan. Eenvoudige integraties.
Hoe snel kunnen systemen worden geïmplementeerd?
Alle klanten hebben verschillende behoeften en beschikbare middelen. Via een gesprek kunnen we jou een inschatting bieden.
Zijn de oplossingen veilig en GDPR-compliant?
Ja, Talentech voldoet aan alle relevante voorschriften voor gegevensbeveiliging en GDPR. Bij alle oplossingen kun je gegevens verzamelen, opslaan, verwerken en verwijderen in overeenstemming met GDPR.
Meer over Referrals Software
Wat is Referrals Software?
Referrals Software helpt bedrijven om het proces van referrals door medewerkers te stroomlijnen en optimaliseren. Bedrijven kunnen gebruikmaken van hun medewerkers door ze aan te moedigen om gekwalificeerde kandidaten uit hun persoonlijke netwerk aan te bevelen voor vacatures binnen het bedrijf. Referrals Software automatiseert het referral-proces en maakt het makkelijker voor medewerkers om kandidaten aan te bevelen, referrals te tracken en zelfs beloningen te verdienen voor succesvolle aanstellingen.
Waar kan Referrals Software je bij helpen?
Referrals Software heeft meerdere voordelen:
Efficiënter wervingsproces:
Referrals Software helpt je om het wervingsproces te stroomlijnen door medewerkers de gelegenheid te geven om gekwalificeerde kandidaten uit hun eigen netwerk op eenvoudige wijze aan te bevelen. De software versnelt het wervingsproces en zorgt voor een continue pijplijn van gekwalificeerde kandidaten.
Betere kandidaten:
Referrals Software helpt ook om een kandidatenpool van hoge kwaliteit op te bouwen, omdat de referrals uit het netwerk van betrouwbare medewerkers komen. Dit vergroot de kans op het vinden van kandidaten die passen bij de bedrijfscultuur en -waarden.
Lagere kosten:
Door je medewerkers als ambassadeurs in te zetten, zijn de kosten voor een wervingsproces met Referrals Software lager dan met standaard wervingsmethoden, zoals vacaturebanken en bemiddelingsbureaus.
Betere employer brand:
Als je medewerkers bereid zijn om anderen aan je bedrijf aan te bevelen, worden ze waardevolle merkambassadeurs. Positieve ervaringen met je bedrijf leiden tot meer medewerkerbetrokkenheid en een sterkere employer brand. Hierdoor wordt je bedrijf aantrekkelijker voor de toptalenten op de markt.
Betrokken medewerkers:
Als je je medewerkers bij het wervingsproces betrekt, geef je ze een gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheid binnen het bedrijf. Dit kan zorgen voor een hogere medewerkertevredenheid en -betrokkenheid.
Datagedreven inzichten:
Referrals Software kan waardevolle gegevens en inzichten bieden ten aanzien van het aantal referrals, het aantal geïnteresseerde referrals, de geïnterviewde referrals, de aangenomen referrals, de medewerkers die referrals hebben gedaan, wie bonussen krijgen, etc. Deze gegevens helpen om jouw strategie te finetunen en het succes te meten.
Wanneer is het de moeite waard om te investeren in Referrals Software?
Investeren in referrals software is de moeite waard in de volgende scenario's:
Moeilijk te vervullen vacatures:
Als je bedrijf op zoek is naar schaarse specialisten, kan Referrals Software je helpen om met ze in contact te komen met behulp van jullie medewerkers.
Krapte op de arbeidsmarkt:
Als er sprake is van krapte op de arbeidsmarkt binnen jouw branche, kan Referrals Software je helpen om je talentenpool uit te breiden met behulp van het netwerk van medewerkers.
Competitieve arbeidsmarkt:
In zeer competitieve arbeidsmarkten waar het aantrekken van toptalent een uitdaging is, kan een referral-programma je helpen door je toegang te geven tot het netwerk van medewerkers.
Lagere kosten:
Als je de wervingskosten wil verlagen, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van talenten, kan Referrals Software je helpen om de kosten te verlagen ten opzichte van traditionele wervingsmethoden.
Medewerkerbetrokkenheid:
Als je de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers een boost wil geven, kan een referral-programma helpen om medewerkers te betrekken bij het wervingsproces. Hierdoor voelen ze zich meer verbonden met het bedrijf.
Culturele match:
Als een culturele match van cruciaal belang is, kan Referral Software de kans vergroten dat je kandidaten vindt die van nature bij de bedrijfscultuur passen, omdat zij van iemand waar ze een vertrouwensband mee hebben al informatie hebben gekregen over de bedrijfscultuur, de werkomgeving etc.
Betere employer brand:
Als je een sterke employer brand wilt opbouwen en je medewerkers wil inzetten als merkambassadeurs, kan een gedegen referral-programma uitkomst bieden.
Het bestaande netwerk van medewerkers: Als je een groot en betrokken personeelsbestand hebt, kan het van grote waarde zijn om hun persoonlijke netwerken te benutten.
Toekomstgericht werven:
Als je goed voorbereid wil zijn op de toekomst, kan een referral-programma helpen om een goede talentenpijplijn op te bouwen en te behouden.
Wil je meer weten?
Ervaar Talentechs Recruitment Software met een demo op maat.