Medarbetarfeedback
Bygg en proaktiv arbetsplats med medarbetarfeedback
Våra verktyg för medarbetarfeedback hjälper dig att bygga en proaktiv arbetsplats genom kontinuerliga pulsmätningar baserat på forskning. Dina anställda får möjlighet att tala fritt och anonymt och du får insikterna du behöver för att vidareutveckla dina medarbetare och skapa engagemang, även under tider av distansarbete. Agera på fakta istället för magkänsla!
Det är din tur att skapa förändring som gynnar alla.
”Vi började använda Talentechs verktyg för medarbetarfeedback för att få insikter i realtid om var vi står och hur vi har utvecklats över tid. Verktyget ger mig som chef värdefulla insikter om hur jag påverkar teamet och medarbetarna får de fakta och verktyg de behöver i sitt självledarskap.”
Krister Karlsson
Managing Director
LAPP Miltronic AB
Ta pulsen
- Medarbetarfeedbacken låter alla anställda svara på tio frågor om deras upplevda arbetssituation, helt anonymt.
-
Alla frågor är vetenskapligt validerade och baserade på forskning om det psykosociala arbetsmiljö.
-
Medarbetarna får insikter baserade på sina egna data, vilket hjälper till att uppmuntra självledarskap.
Agera utifrån fakta
- Mappa enkelt upp feedback över hela organisationen med inbyggda diagram som ger en tydlig översikt för chefer.
- Använd vår heatmap-teknik för att omvandla hård data till trender och insikter som ledningen kan agera på.
- Utnyttja bästa praxis-tips och råd för att stärka chefernas ledarskapsförmåga och förstå vad som behöver göras för att vidareutveckla era medarbetare.
Mät medarbetarengagemang med eNPS
- Få insikter om hur engagerade dina medarbetare känner sig gentemot er som arbetsgivare.
- Arbeta aktivt med ert Employer Brand. Viljan att rekommendera är en viktig indikator på engagemang och lojalitet.
- Arbeta proaktivt med er eNPS och behåll medarbetare längre.
Odla en bra arbetsmiljö
- Odla högt engagemang och led dina medarbetare proaktivt med vårt verktyg för medarbetartillfredsställelse.
-
Skapa en stark arbetsplatsgemenskap som främjar samarbete och engagemang bland medarbetarna, även när de arbetar på distans.
-
Ställ frågor till dina medarbetare om deras psykosociala arbetsmiljö varje vecka så att du kontinuerligt kan göra förbättringar.
Speak Up
-
En anonym digital och säker kanal för medarbetare att rapportera om missförhållanden inom organisationen.
-
Ge enkelt anonym feedback till den anställde som rapporterat om missförhållandet.
-
Speak Up är designat för att hantera inkommande rapporter i enlighet med EU-direktiv om visselblåsarskydd.
Vetenskapligt validerad
Verktyget är en vetenskapligt baserad enkät som stöds av COPSOQ, Köpenhamns psykosociala enkät.
Chefsdashboard
Tillgång till Chefsdashboard där du kan titta på data från olika perspektiv och segmenteringar.
Algoritmstyrd puls
Verktyget använder algoritmer för att ge dina medarbetare ett unikt frågeformulär varje vecka.
Medarbetardashboard
Medarbetare kan se sina data i appen via dimensioner, skalor och HPI:er.