Medewerkersfeedback
Bouw een proactieve werkplek met medewerkersfeedback
Onze medewerkersfeedbacktools helpen je een proactieve werkplek te creëren door middel van continue pulse checks, gebaseerd op onderzoek. Je medewerkers kunnen anoniem hun mening geven en jij krijgt de inzichten die je nodig hebt om je mensen verder te ontwikkelen en betrokkenheid te creëren, zelfs in tijden van remote werk. Handel op basis van feiten in plaats van onderbuikgevoelens!
Het is jouw beurt om veranderingen te creëren die iedereen ten goede komen.
'We zijn begonnen met de feedback tool van Talentech om real-time data te verkrijgen in waar we staan en hoe we ons in de loop van de tijd hebben ontwikkeld. Met de tool krijg ik als manager waardevolle inzichten over hoe ik het team beïnvloed en de medewerkers krijgen de informatie en tools die zij nodig hebben om zichzelf te ontwikkelen.'
Krister Karlsson
Managing Director
LAPP Miltronic AB
Vinger aan de pols
- Alle medewerkers beantwoorden volkomen anoniem tien vragen over hoe zij hun werksituatie ervaren.
- Alle vragen zijn wetenschappelijk onderbouwd en gebaseerd op onderzoek van de psychosociale werkomgeving.
- Medewerkers krijgen inzichten op basis van data-analyse van de ingevulde vragen, wat helpt zelfleiderschap te stimuleren.
Handel op basis van feiten
- Breng gemakkelijk organisatiebrede feedback in kaart met in-app grafieken die managers een helder overzicht geven.
- Gebruik onze heatmap-technologie om harde data om te zetten in trends en inzichten waarop het management actie kan ondernemen.
- Maak gebruik van best-practice tips en adviezen om de leiderschapsvaardigheden van managers te versterken en te begrijpen wat er moet gedaan worden om je mensen verder te ontwikkelen.
Meet de medewerkersbetrokkenheid met eNPS (employee Net Promoter Score)
- Krijg inzicht in hoe betrokken je medewerkers zich voelen tegenover jou als werkgever.
- Werk actief aan je werkgeversmerk. De bereidheid om je aan te bevelen is een belangrijke indicator van betrokkenheid en loyaliteit.
- Werk proactief met je eNPS en behoud medewerkers langer.
Creëer een fantastische werkomgeving
- Cultiveer een hoge mate van betrokkenheid en geef proactief leiding aan je medewerkers.
- Creëer een hechte community die samenwerking tussen en betrokkenheid van werknemers bevordert, ook als ze op afstand werken.
- Bevraag je medewerkers elke weekover hun psychosociale werkomgeving, zodat je voortdurend verbeteringen kunt aanbrengen.
Speak Up
- Een anoniem digitaal en beveiligd kanaal voor medewerkers om wangedrag binnen de organisatie te melden.
- Geef gemakkelijk anonieme feedback aan de medewerker die wangedrag meldde.
- Speak Up is ontwikkeld om binnenkomende meldingen te behandelen volgens de EU richtlijn met betrekking tot de bescherming van klokkenluiders
Wetenschappelijk onderbouwd
Weekli is een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst die ondersteund wordt door COPSOQ, Copenhagen Psychosocial Questionnaire.
Manager dashboard
Maak gebruik van het manager dashboard, waar je de gegevens vanuit verschillende perspectieven en segmenteringen kunt bekijken.
Algoritme gestuurde pulse checks
De medewerkersfeedbacktool van Talentech gebruikt algoritmen om je medewerkers elke week een unieke set met vragen te presenteren die ze kunnen beantwoorden.
Dashboard voor de medewerker
Medewerkers kunnen hun resultaten via de app inzien middels verschillende grafieken en dashboards.