CV-databas – Sortera och samla relevanta CV:n

Om du är anställningsansvarig på ett företag har du med största säkerhet intervjuat väl kvalificerade kandidater som ändå inte räckte till riktigt vid ett tidigare tillfälle. Om du samlar bra CV:n och kontaktuppgifter till intressanta arbetssökande i en CV-databas kan du effektivisera dina anställningsprocesser.

Effektivisera anställningsprocesserna

En anställningsprocess kräver ofta mycket tid för administration och kontakt med de sökande för intervjuer.

Själva intervjuerna tar också lång tid att genomföra. En kortare ansökan och ett foto ger ingen fullständig bild av sökanden.

När du ska starta en ny ansökningsprocess kan du kontakta tidigare kandidater med rätt kvalifikationer som du träffat tidigare. Kanske slipper du några av de tidskrävande intervjuerna?

Gör din egen CV-databas

I Talentechs rekryteringssystem kan du enkelt lägga in CV:n och skapa en egen databas över sökanden från tidigare anställningsprocesser. Du kan filtrera fram kandidater på basis av färdigheter, erfarenhet och eventuella jobbtester och ta direkt kontakt med dem genom rekryteringssystemet.