Verdane-ägda Talentech förvärvar svenska Jobtip och blir Nordens ledande leverantör av datadriven rekrytering i kombination med annonsering

HR-mjukvaruleverantören Talentech, som ägs av riskkapitalfonden Verdane, förvärvar svenska Jobtip, som är specialiserade på rekryteringsmarknadsföring. I och med uppköpet blir Talentech den ledande leverantören som kombinerar rekrytering och annonsering på en och samma plattform. Tillsammans skapar Talentech och Jobtip ett nytt sätt att rekrytera på och öppnar upp för helt nya möjligheter att nå ut till rätt kandidater. Förvärvets styrka ligger i kombinationen av 20 års rekryteringsdata, AI och en specialiserad plattform för annonsering.

Enligt en studie från Manpower Group upplever 75% procent av företagen svårigheter med att attrahera och rekrytera rätt kandidater. En bidragande faktor till detta är att ungefär 80 procent av kandidaterna klassas som passiva, vilket innebär att de inte söker efter nya jobbmöjligheter. Många av de mest kvalificerade kandidaterna är ofta redan anställda, eller kräver ett mer kreativt tillvägagångssätt för att fånga deras intresse. Något som innebär att företag måste tänka på nya sätt när det kommer till rekrytering. Framtidens rekrytering bör med andra ord ses som marknadsföring, där jobbportaler, nischade medier och, inte minst, sociala kanaler spelar en central roll.

– För att nå den stora mängden passiva kandidater bör företag tänka på rekrytering som en form av marknadsföring, då detta är en strategisk väg för att nå rätt kandidater där de befinner sig – inte minst på sociala medier, säger Ali Farshid, vd för Jobtip.

Rekryteringsmarknadsföring på ett enkelt sätt

Men vad gör en rekryterare när de har gedigen kunskap om rekrytering men begränsad erfarenhet av marknadsföring? Med Jobtips plattform får kunderna möjlighet att bemästra rekryteringsmarknadsföring utan att behöva djupgående kunskaper om marknadsföring i sig. Jobtips plattform integreras nämligen med Talentechs rekryteringssystem och möjliggör snabb och automatiserad annonsering. Något som skapar stort värde för kunderna, som kan spara tid, pengar och resurser genom en mer effektiv och personaliserad rekryteringsprocess.

Med rekryteringsdata från tusentals företag kan Talentech idag erbjuda insikter kring vad som historiskt har fungerat för sina kunder, samt bidragit till framgångsrika rekryteringar.

– Tack vare vår senaste investering inom AI och avancerade analysverktyg kan vi nu strukturera större mängder rekryteringsdata och ge våra kunder rekommendationer om vad som utgör den mest effektiva jobbannonsen, såväl som val av kanal. Tillsammans med Jobtips automatiserade annonseringsplattform kan kunder dessutom snabbt publicera annonser i dessa kanaler. Detta ger dem en unik möjlighet att noggrant rikta in sig på rätt kandidater med högre precision, säger Hans Christian Haanes, CEO på Talentech.

- Med sammanslagningen mellan Talentech och Jobtip tar vi ännu ett steg för att förbättra och förenkla rekryteringsprocessen för våra kunder. Genom att kombinera vår omfattande mängd av rekryteringsdata och AI-satsningar med Jobtips rådgivande expertis inom Recruitment marketing kan vi nu erbjuda en kraftfull och skalbar lösning, säger Sara Sjölund, landschef på Talentech i Sverige.

AI omvandlar rekryteringsdata till värdefull rådgivning

En avgörande faktor för de nya möjligheterna som Talentech och Jobtip nu kan erbjuda sina kunder är Jobtips dedikerade team och kundservice. Medan Talentech har tillgång till värdefull data, har Jobtip den organisation som gör att kunderna kan utnyttja den fullt ut.

– Talentech och Jobtip är en perfekt kombination eftersom Jobtips plattform kan generera annonser som är skalbara för Talentechs många kunder och rekryteringar. Dessutom arbetar vi på Jobtip som betrodda rådgivare till våra kunder om hur man mest effektivt når rätt kandidater. Och vi vet att denna kundrelation och rådgivning skapar stort värde och kundnöjdhet för våra kunder. Talentechs kunder kommer nu också att dra nytta av detta, säger Patrik Wigton, medgrundare av Jobtip.

En stark delad tro på projektet banar väg för en spännande tillväxtresa

Grunden i förvärvet, som genomförs genom aktier, är en stark delad tro på kombinationen Talentech och Jobtip. Båda bolagens kunder drar nytta av en starkare och bättre produkt, samtidigt som medarbetarna får möjligheten att vara med på en spännande tillväxtresa. Det finns inga planer på att minska personalstyrkan i samband med förvärvet. Tvärtom så finns det potential att öka antalet medarbetare för att nå de nya tillväxtmålen.

– Det faktum att Jobtips aktieägare blir aktieägare i Talentech är ett bevis på vår starka tilltro till denna kombination. Jag ser därför fram emot att fortsätta vara aktieägare i ett av Nordens största HR-techbolag, säger Tom Nyman, ordförande i Jobtip Group.