Bakgrundskontroller vid anställning
När du gjort intervjuerna och ett antal relevanta kandidater återstår kan en bakgrundkontroll hjälpa dig att välja rätt. Då får du svart på vitt att kandidaten är den han eller hon utger sig att vara.
Vad innebär en bakgrundskontroll?
Med Talentechs rekryteringsverktyg kan du beställa en bakgrundskontroll av de kandidater du valt ut. En bakgrundskontroll kan göras på olika nivåer och anpassas efter behoven för den aktuella befattningen. Om du har särskilda önskemål för bakgrundskontrollen kan du anpassa rekryteringsverktyget efter detta.
Du vill förstås inte anställa en person som varit inblandad i våldssituationer eller andra olagliga aktiviteter. Förutom kontroll av CV, utbildning, identitet och dokument kan en bakgrundskontroll också omfatta information om affärsintressen, kreditkontroll och verifiering av tidigare arbeten.
Integration med Semac
Talentech samarbetar med Semac som är Norges ledande leverantör av bakgrundskontroller. Semac verifierar och kontrollerar information om den sökande och hjälper dig att anställa rätt person. Bakgrundskontrollerna beställer du direkt inne i rekryteringslösningen och är sömlöst integrerade för dig som slutanvändare.
Behöver du hjälp?
Prata med en rekryteringsspecialist idag.