irecommend – et system for nettverksrekruttering

› ›

Finn de beste talentene med nettverksrekruttering

Synes du det er vanskelig, tidkrevende og kostbart å rekruttere nye ansatte? Nå kan dette effektiviseres og forbedres!

irecommend er løsningen for deg som ønsker å styrke rekrutteringsprosessen i din virksomhet gjennom nettverksrekruttering (employee referrals).

Med irecommend er det smidig, morsomt og motiverende for ansatte å anbefale kandidater fra sine nettverk – noe som sikrer at du kan finne de beste talentene enklere enn før.

Kom i gang med nettverksrekruttering i dag!

”irecommend er et utrolig fleksibelt og moderne verktøy som motiverer våre ansatte til å anbefale sine beste kontakter på en morsom og inkluderende måte. Ved å motta søknader fra de vi stoler mest på, våre ansatte, sørger vi for mye høyere nøyaktighet og raskere rekrutteringsprosess.”

Sarah Mian
HR Business Partner
GANT

Finn de beste talentene

Gjør det enklere å finne verdifull kompetanse som kan være vanskelig å finne.
Øk treffsikkerheten og effektiviteten i prosessene dine.
Gjør det morsomt og givende for medarbeidere å anbefale bekjente fra deres nettverk.

OPPDAG TALENTER MED NETTVERKSREKRUTTERING

Gjør merkevaren din sterkere

Anbefalinger du mottar kommer direkte fra noen som anbefaler deg som arbeidsgiver.
Employer branding styrkes ytterligere ved at dine ansatte blir troverdige ambassadører for virksomheten.
Nettverksrekruttering gir en kortere time-to-hire, styrker kandidatopplevelsen og resulterer i at ansatte blir lenger i virksomheten.

STYRK MERKEVAREN DIN MED NETTVERKSREKRUTTERING

Gamifisering og automatisering

Når medarbeidere anbefaler kandidater, kan de premieres gjennom gamifisering.
Bygg en kultur som gir relevante anbefalinger ved å lage interne konkurranser.
Med en automatisert løsning kan du og virksomheten bruke mindre tid på rekruttering, og sikre bedre relevante kandidater.

GI REKRUTTERINGEN ET LØFT MED GAMIFISERING OG AUTOMATISERING

Moderne rekruttering

Nettverksrekruttering har aldri vært morsommere eller enklere – dere legger inn stillingen, appen automatiserer prosessen og gjør rekrutteringen til en konkurranse blant medarbeidere.

Dere bestemmer belønning og premier selv!