Dynamiske karrieresider
– Konverter flere besøgende til kandidater med personlige og engagerende karrieresider
Få en gennemgang
Se hvordan du konverterer flere besøgende til ansøgere med dynamiske karrieresider.
90%
af besøgende kommer fra tredjeparter som LinkedIn, META og jobsider
Og +85% besøger karrieresiden fra deres telefon
90%
af besøgende forlader din karriereside uden at ansøge
Start optimeringen af konverteringer med dynamiske karrieresider
Fordelene med dynamiske karrieresider
Med Talentechs karrieresider får du en masse fordele. Neden for kan du læse, hvad vores kunder værdsætter mest.
En unik oplevelse der giver flere ansøgere
Du behøves ikke nøjes med statiske og generiske jobopslag. Med vores dynamiske karrieresider kan du tilpasse dine sider til hver stilling, så det bliver engagerende, relevant og konverterende.
Få bedre ansøgere med autentisk employer branding
Stærk employer branding er en refleksion af virkeligheden. Med dynamiske karrieresider kan du vise hvordan det faktisk er, at arbejde i en specifik stilling. Det giver højere konvertering af de rette kandidater, som passer til kulturen.
Nedsæt time-to-hire med konverterende karrieresider
Med målrettede jobannoncer og skræddersyet indhold som engagerer, får du flere af de rette kandidater og en kortere rekrutteringsproces.
Optimeret til mobilen
+85% besøger din karriereside fra smartphones. Talentechs karrieresider er optimeret til dine besøgende fra mobilen, så du kan skabe en god oplevelse for alle kandidater.
Eksempler på dynamisk indhold
- Virksomhedens branding
- Billeder & video
- Rekrutteringsproces
- Underafdelinger
- Videoer af teamet
- Udtalelser
- Fordele
- Lignende stillinger
- Kort over lokation
- Call-to-actions
Nysgerrig?
Oplev Talentech med en skræddersyet demo.