Anne-Marie Andric blir en del av styret i Talentech

HR-programvareselskapet Talentech har valgt Anne-Marie Andric som nytt medlem av styret. Anne-Marie Andric vil utfylle de andre styremedlemmene, med omfattende erfaring og betydelig kompetanse innen people strategy og HR.

Anne-Marie Andric, som for tiden driver sin egen virksomhet innen HR-rådgivning rettet mot europeiske kunder innen start-up/scale-up-segmentet, tar med seg over 25 års erfaring innen HR fra flere forskjellige selskaper, blant annet GE Healthcare, Microsoft, Bisnode, iZettle og Husqvarna til Talentech.

Med en daglig brukerbase på hele 600 000 personer, behandler Talentech-plattformen nesten 7 millioner søknader årlig og håndterer 330 000 rekrutteringer som blir onboardet, utviklet og administrert gjennom plattformen. Dette gjør Talentech til den ideelle løsningen for kunder som ønsker å strømlinjeforme alle sine HR-prosesser på ett sted.

Talentech har mer enn 2000 kunder i 50 land over hele verden. Med en daglig brukerbase på hele 600 000 personer, behandler Talentech-plattformen nesten 7 millioner søknader årlig og håndterer 330 000 rekrutteringer som blir onboardet, utviklet og administrert gjennom plattformen. Dette gjør Talentech til den ideelle løsningen for kunder som ønsker å samle alle sine HR-prosesser på ett sted.

"Utviklingen vi gjennomgår som et selskap og det vi ser i fremtiden for HR-industrien krever at vi har fokus på alle aspekter i vår organisasjon. Vi forventer ytterligere utvikling i HR-bransjen i årene som kommer, og derfor er det avgjørende å ha det beste teamet på alle nivåer. Vi er derfor svært fornøyde med at en sterk ressurs som Anne-Marie Andric har blitt en del av styre," sier Hans Christian Haanes, administrerende direktør i Talentech.

"I løpet av mine 25 år i HR-faget har jeg selv sett det økende fokuset på digitalisering og automatisering. Denne utviklingen stiller stadig høyere krav til HR-rollen. Når temaer som ansattopplevelser, kandidatreisen, organisatorisk vekst og mentalt velvære er øverst på HR-dagsordenen, øker behovet for teknologi som kan forenkle prosesser, slik at HR kan støtte ansatte og ledere på best mulig måte. Jeg ser frem til å bli en del av Talentech-styret, og jeg håper å kunne bidra til å drive denne utviklingen i selskapet med min kunnskap og erfaring," sier Anne-Marie Andric.

Blue book: Anne-Marie Andric

• Chief People officer (Interim) hos OpenUp
• Eier: Anne-Marie Andric Advisory AB
• Med-grunnlegger: HR The Real Deal
• Chief People Officer hos Forto
• VP People & Organisation hos Husqvarna Group
• Chief HR Officer hos iZettle
• Chief HR Officer hos Bisnode
• HR Director Sweden hos Microsoft
• HR Manager Nordic hos BD (Becton Dickinson)
• HR Manager hos GE Healthcare
• HR Manager Scandinavia hos Sanofi