AI copilot for
rekruttering & HR

Screen søknader på sekunder

Fokuser raskere på de beste kandidatene.

Copilot analyserer automatisk CV-er og søknader opp mot stillingskrav, og gir hver kandidat en tydelig score med forklaring på match.

Resultatet?

• Rekrutterere får konkrete innsikter om hvem de bør prioritere – noe som sparer mange timer med manuell screening og sikrer at sterke kandidater ikke blir oversett.

Gjenoppdag sterke kandidater i talentpoolen din

Få forslag på tidligere sterke kandidater til nye roller.

Copilot analyserer din eksisterende talentpool og finner kandidater som matcher nye stillingsannonser. Tidligere runner-ups kandidater kan ofte vise seg å være den perfekte matchen for en ny rolle.

Resultatet?

Ved å engasjere talent du allerede kjenner, kan du redusere time-to-hire, kutte kostnader og bygge sterkere, langsiktige relasjoner med kandidater.

Skriv smartere stillingsannonser på sekunder

Spar tid og få bedre effekt med AI.

Copilot gir deg skreddersydde annonseforslag basert på stillingstittel, krav og dine tidligere annonser. Den genererer ikke bare tekst – den lærer av dataene dine og kombinerer dem med dokumenterte beste praksiser.

Resultatet?

• Annonser som inspirerer, skiller seg ut og tiltrekker flere kvalifiserte kandidater – uten at du må starte fra bunnen av.
• Alle forslagene er laget for å spare rekrutterere verdifull tid, samtidig som de øker både effektiviteten og kvaliteten i ansettelsesprosessen.

Nå passive kandidater med AI-drevne kampanjer

Utvid rekkevidden din utover stillingsportaler.

Copilot hjelper deg å utforme sosiale medier-annonser som treffer de riktige kandidatene. Forslagene baseres på rolle og stillingskategori, og berikes med Talentechs unike rekrutteringsdata.

Resultatet?

• Du får engasjerende, klare kampanjebudskap som tiltrekker både aktive og passive kandidater – og hjelper deg å nå talenter du ellers kunne gått glipp av.

Publiser der det virkelig gjelder

La data – ikke gjetting – styre rekrutteringen din.

Med Copilot er hver publiseringsbeslutning støttet av innsikt fra millioner av søknader som Talentech behandler hvert år. Du vet nøyaktig hvilke kanaler som gir resultater for roller som dine.

Resultatet?

• I stedet for å kaste bort budsjett på prøving og feiling, får du anbefalinger basert på reelle rekrutteringsdata. Det gir deg trygghet på at annonsene dine treffer de rette kandidatene, til rett tid, på de rette plattformene.

Still de riktige spørsmålene – hver gang

Forbered strukturerte og rettferdige intervjuer med enkelhet.

Copilot genererer kompetansebaserte intervjuspørsmål direkte knyttet til stillingsannonsen og kravene dine. Det sikrer at spørsmålene du stiller alltid er relevante og tilpasset rollen.

Resultatet?

• Enten du intervjuer innenfor et område du ikke selv er ekspert på, eller ønsker å sikre rettferdighet på tvers, gjør Copilot det enkelt å gjennomføre konsistente, strukturerte intervjuer som både hever kvaliteten på ansettelsene og reduserer skjevheter.

Umiddelbare svar på daglige HR-spørsmål

Frigjør tid for HR og reduser forvirring.

Copilot Chat gjør HR-kunnskap tilgjengelig for alle i virksomheten. Ansatte og ledere kan spørre om retningslinjer, permisjon, reiser eller fordeler – og få umiddelbare, presise svar hentet fra virksomhetens godkjente dokumenter.

Resultatet?

• Det reduserer gjentatte spørsmål til HR, sikrer konsistent informasjon på tvers av virksomheten og hjelper folk å ta raskere og bedre beslutninger.

Forenkle referansesjekk med AI

Sikre kvalitet – uten maset.

Copilot gjør referansesjekk enkel og effektiv. I stedet for å måtte jage travle referanser, kan du kjøre en smidig og strukturert prosess som gir deg pålitelige innsikter raskere.

Resultatet?

• Du sparer ikke bare tid, men sikrer også et høyere nivå av konsistens og kvalitet i hver eneste ansettelse.