Weekli - Handel op basis van feiten
Weekli is er voor medewerkers, HR en managers
Met Weekli kan iedereen in de organisatie zich laten horen en invloed hebben op de werkomgeving. Werknemers beantwoorden op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde vragen, zodat managers kunnen handelen op basis van feiten in plaats van onderbuikgevoel. Lees hieronder meer over wat Weekli doet voor medewerkers, HR en managers.
Weekli voor medewerkers
Jouw mening is belangrijk en je kunt jezelf uitspreken met Weekli! Hoe jij je werksituatie ervaart vormt de basis voor beslissingen over wat er in je organisatie verbeterd moet worden.
Zeg wat je denkt, elke week opnieuw!
Met Weekli kun je als werknemer gemakkelijk feedback geven op je werksituatie, op wekelijkse basis, en volledig anoniem. Zo help je je leidinggevende een betere werkplek voor jou en je collega's te creëren.
Weekli pusht wekelijks een intelligente vragenlijst met tien vragen. Je kunt de vragen online of in de Weekli-app beantwoorden, wat niet meer dan een paar minuten in beslag neemt. Goed benutte minuten als je bedenkt dat jouw mening de basis kan zijn voor verandering in je organisatie!
Nieuwe inzichten, elke week opnieuw!
Als je de wekelijkse vragen hebt beantwoord heb je direct toegang tot je gegevens in de Weekli-app. Je ontvangt ook persoonlijke inzichten van onze gedragsdeskundigen die je zullen helpen je resultaten op de juiste manier te interpreteren. Op groepsniveau ontvangt je manager een samenvatting van de antwoorden van jou en de andere leden van je team om proactief eventuele problemen aan te kunnen pakken: alles met het doel de werksituatie voor jou en je collega's te verbeteren.
Weekli voor managers
Verkrijg belangrijke inzichten over je team! Weekli geeft jou als manager unieke kennis over hoe je medewerkers hun werksituatie ervaren, zodat je geen aannames meer hoeft te doen en beslissingen op basis van data kunt nemen.
Handel op basis van feiten, elke week opnieuw!
Als manager ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de prestaties van je medewerkers. Weekli stuurt wekelijks tien vragen naar je werknemers die betrekking hebben op hun psychosociale werkomgeving. De resultaten geven je unieke kennis over hoe je werknemers hun werksituatie ervaren wat betreft bijvoorbeeld werkdruk, betrokkenheid en verwachtingen op het werk. Met behulp van Weekli kun je pro-actief werken en voorkomen dat kleine problemen groter worden!
Bespaar tijd, elke week opnieuw!
Waarschijnlijk weet je uit eigen ervaring ook dat tijd schaars is, maar wat is er belangrijker dan inzicht krijgen in de uitdagingen van je team? Gelukkig hoeft je dat dankzij het eenvoudige dashboard van Weekli niet meer dan tien minuten per week te kosten. In het dashboard worden de gegevens van je team met behulp van intelligente grafieken aan je gepresenteerd. Je krijgt ook toegang tot gepersonaliseerde inzichten die je helpen de gegevens te interpreteren en te begrijpen, en je ondersteunen in het managen van je team.
Weekli voor HR
Door de psychosociale werkomgeving op een gestructureerde manier te meten wordt communiceren over de omgeving en het klimaat op de werkplek vergemakkelijkt. Stuur verandering aan en ondersteun je organisatie op basis van data!
Blijf automatisch op de hoogte van hoe de werkomgeving wordt geëvalueerd!
Met Weekli kun je er als HR gemakkelijk voor zorgen dat je voldoet aan de eisen met betrekking tot de organisatorische en sociale werkomgeving, zoals die worden gesteld in de Arbowet. Met Weekli kun je pro-actief werken en kun je problemen met betrekking tot de psychosociale werkomgeving voorkomen, zoals ongezonde werkdruk, conflicten en onrechtvaardige discriminatie.
Inzichten over de organisatie, elke week opnieuw!
Als HR manager kun je in Weekli je hele organisatie volgen, zowel op organisatie- als op afdelingsniveau. Je kunt ook inzien welke inzichten en tips naar elke manager zijn gestuurd. Zo krijg je een beter inzicht in de uitdagingen waar je organisatie voor staat en kun je managers ondersteunen door passende maatregelen voor te stellen.
Weekli voor CEO's
Met Weekli krijg je heldere data die je helpen trends met betrekking tot bijvoorbeeld leiderschapskwaliteit en bedrijfscultuur inzichtelijk te maken Baseer je beslissingen op feiten!
Ontvang wekelijks een duidelijk overzicht.
Als CEO ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de organisatie. Rapporten en inzichten met betrekking tot de organisatorische en sociale werkomgeving vergemakkelijken je taak om een betere werkplek voor iedereen te creëren. Weekli helpt je niet alleen negatieve trends om te buigen, maar herkent ook succesfactoren in de organisatie, zoals leiderschapskwaliteit en bedrijfscultuur.
Elke week opnieuw ontvang je een samenvatting van de antwoorden van je organisatie, onderverdeeld in intelligente grafieken, en gepersonaliseerde inzichten van onze gedragsdeskundigen om je te helpen de gegevens te interpreteren en te begrijpen. Je kunt gemakkelijk navigeren naar verschillende niveaus in de organisatie om met leidinggevenden en management te kunnen overleggen.
Ontvang wekelijks kengetallen
Weekli communiceert kengetallen, zodat je gemakkelijk de organisatorische en sociale werksfeer kunt volgen. Je ontvangt een overzicht van hoe je organisatie het doet, en door beslissingen te baseren op harde data, kunnen ziekteverzuim en ontslag in de organisatie worden teruggedrongen, wat een positief effect kan hebben op de winstgevendheid van de organisatie.