Los het personeelstekort in de bouw structureel op
– Trek vakmensen en technische specialisten aan, bereik nieuw talent en bouw aan je wervingsproces met Talentech.
De bouwsector staat onder druk door structurele personeelstekorten
Meer dan 90% van de bouwbedrijven heeft moeite om openstaande functies te vervullen, vooral voor vakmensen en technische specialisten zoals timmerlieden, elektriciens en installateurs. Tegelijk vergrijst de beroepsbevolking en blijft de instroom van jong talent achter, terwijl de vraag naar woningen, infra en verduurzaming blijft groeien. Daarbovenop worstelt de sector met een imago als fysiek zwaar en weinig aantrekkelijk, én met trage, verouderde wervingsprocessen. Talentech helpt bouwbedrijven deze uitdagingen aan te pakken met een moderne, schaalbare en mensgerichte recruitmentaanpak.
Hoe Talentech helpt
Bereik schaars vakmanschap sneller en gerichter
Met slimme targeting, talentpools en actieve benadering helpt Talentech je om vakmensen en technische specialisten te bereiken, ook als zij niet actief op zoek zijn. Zo verklein je projectvertragingen en voorkom je dat vacatures te lang open blijven staan.
Trek nieuw talent aan in een vergrijzende sector
Talentech ondersteunt verschillende instroomroutes, zoals starters, zij-instromers en trainees, en maakt het eenvoudiger om langdurige talentpijplijnen op te bouwen in plaats van ad-hoc te werven.
Moderniseer je werving en verbeter je werkgeversimago
Met snelle, mobiele sollicitaties, duidelijke communicatie en een professionele candidate experience laat je zien dat jouw organisatie een moderne werkgever is, en doorbreek je het beeld van de bouw als traag, zwaar en onveilig.
Doe een tour
Met Talentech beheer je het hele wervingsproces vanuit één platform – van het aantrekken van vakmensen en technische specialisten tot het soepel selecteren, communiceren en onboarden.
Bekijk de demo’s en ontdek hoe eenvoudig en efficiënt modern recruitment in de bouw kan zijn.
Wellicht vind je dit ook interessant...
Veelgestelde vragen
Hoe helpt Talentech bij het invullen van moeilijk vervulbare bouwvacatures?
Talentech combineert gerichte campagnes, talentpools en actieve sourcing, zodat je sneller in contact komt met vakmensen en technische specialisten.
Is Talentech geschikt voor het werven van zowel vaklieden als technische functies?
Ja. Het platform ondersteunt uiteenlopende profielen: van uitvoerend personeel tot werkvoorbereiders, engineers en projectleiders. De mogelijkheid tot het ontvangen van mobielvriendelijke sollicitaties en eenvoudige intakeprocessen verlagen de drempel voor praktisch geschoold personeel aanzienlijk.
Zijn jullie oplossingen veilig en voldoen ze aan de AVG (GDPR)?
Hoe helpt Talentech om het imago van de bouw als werkgever te verbeteren?
Door consistente employer branding, duidelijke communicatie over veiligheid, stabiliteit en doorgroeimogelijkheden laat je zien dat de bouw een toekomstbestendige sector is.
Met welke systemen kan Talentech integreren?
Je kunt integreren met elk systeem dat je nodig hebt, dankzij onze plug-and-play-integraties én integraties via onze open API. Integreren was nog nooit zo eenvoudig.
Hoe snel kunnen systemen worden geïmplementeerd?
Wil je meer weten?
Ervaar Talentech zelf met een op maat gemaakte demo.