Trek top-talent aan in de competitieve financiële sector
– Overbrug schaarse niche-rollen, trek digitaal talent aan en versterk je werkgeversimago met Talentech’s geïntegreerde recruitmentplatform.
Financiële instellingen staan onder druk om specialistisch én digitaal talent te werven
Risk-, compliance-, actuariële en data-rollen zijn moeilijk te vervullen door niche-vaardigheden en strikte regelgeving. Tegelijk concurreren banken en verzekeraars met techbedrijven om data scientists, AI-specialisten en cloud engineers. Daarbij kan het imago van de sector - traditioneel, langzaam of veeleisend qua werktijden - jonge kandidaten afschrikken. Talentech helpt financiële organisaties deze uitdagingen te overwinnen met een snellere, efficiëntere en aantrekkelijkere wervingsaanpak.
Hoe Talentech helpt
Vind en benader niche-specialisten sneller
Talentech gebruikt slimme targeting, talentpools en employer branding om risk, compliance, en data-analisten sneller te bereiken en te activeren.
Trek digitaal talent aan in een competitieve markt
Door je wervingsproces modern en transparant te maken, laat je zien dat jouw organisatie een innovatieve, tech-savvy werkgever is, waardoor je data scientists, cloud engineers en AI-specialisten kunt aantrekken.
Verbeter je employer brand en candidate experience
Met consistente communicatie, sterke storytelling en inzicht in werkdruk en flexibiliteit laat je zien dat de sector meer biedt dan lange werkdagen en traditionele structuren, waardoor je aantrekkelijker wordt voor jong talent.
Doe een tour
Met Talentech beheer je het hele wervingsproces vanuit één platform – van het aantrekken van gespecialiseerde risk-, compliance- en digitale talenten tot het soepel selecteren, communiceren en onboarden.
Bekijk de demo’s en ontdek hoe eenvoudig en efficiënt modern recruitment in de financiële sector kan zijn.
Wat onze klanten zeggen
Wellicht vind je dit ook interessant...
Veelgestelde vragen
Hoe helpt Talentech bij het vinden van moeilijk te vervullen niche-rollen?
Talentech combineert gerichte campagnes, talentpools en employer branding, zodat gespecialiseerde kandidaten zoals risk- en compliance-professionals eerder in beeld komen.
Is Talentech geschikt voor banken én verzekeraars van verschillende groottes?
Ja. Het platform is flexibel en schaalbaar, geschikt voor zowel grote internationale organisaties als middelgrote spelers.
Zijn jullie oplossingen veilig en voldoen ze aan de AVG (GDPR)?
Kan Talentech helpen bij het aantrekken van digitale en tech-talenten?
Met welke systemen kan Talentech integreren?
Je kunt integreren met elk systeem dat je nodig hebt, dankzij onze plug-and-play-integraties én integraties via onze open API. Integreren was nog nooit zo eenvoudig.
Hoe snel kunnen systemen worden geïmplementeerd?
Wil je meer weten?
Ervaar Talentech zelf met een op maat gemaakte demo.