Digitaalinen suositusten tarkistus, joka tekee eron – nopeampi, turvallisempi ja dataohjattu
Korvaa hitaat, manuaaliset puhelut automatisoidulla työnkululla, joka parantaa päätöksenteon laatua ja turvallisuutta. Talentechin digitaalinen suositusten tarkistus varmentaa henkilöllisyydet, varmistaa GDPR-vaatimusten noudattamisen ja tarjoaa syvempää dataan perustuvaa ymmärrystä – rekrytointijärjestelmässäsi.
Saat kokonaiskuvan – oikeudenmukaisemmin, fiksummin ja ilman vinoumia
Suositusten tarkistus on rekrytointiprosessin ainoa vaihe, jossa saat aidon toisen näkemyksen henkilöltä, joka on oikeasti työskennellyt hakijan kanssa. Tätä mahdollisuutta ei kannata hukata kiireiseen puheluun. Digitaalinen suositusten tarkistus tekee suositusten keräämisestä systemaattista, luotettavaa ja dataan perustuvaa – tarjoten vahvan tuen parempiin rekrytointipäätöksiin.
Miksi yhä useammat rekrytointitiimit siirtyvät digitaaliseen suositusten tarkistukseen
Rekrytoi nopeammin
- Vie hakijat eteenpäin tunneissa, ei päivissä
- Vähennä rekrytoijien hallinnollista työtä ja seurantaan kuluvaa aikaa
Rekrytoi luottavaisin mielin
-
Vertaile hakijoita strukturoidun ja vertailukelpoisen palautteen avulla
-
Paranna oikeudenmukaisuutta ja vähennä tiedostamattomia ennakkoluuloja
Pidä kaikki hallinnassa
- Turvallinen, dokumentoitu ja GDPR-yhteensopiva
- Helppo integraatio rekrytointijärjestelmääsi ja täysi näkyvyys koko prosessiin
98%
suosittelijoista kannattaa digitaalista prosessia puhelun sijaan
24 h
Suositustarkistuksen keskimääräinen läpimenoaika
104%
Keskimääräinen toteutuneiden suositusten osuus per hakija
50%
kaikista suosittelijoista vastaa
perinteisen toimistoajan ulkopuolella
Saumaton digitaalinen suositusten tarkistus tarkoittaa vähemmän hallinnollista työtä, nopeampia päätöksiä ja sujuvampaa kokemusta sekä hakijoille että suosittelijoille.
Syvempää ymmärrystä chatbotin avulla
Talentechin digitaalinen suositusten tarkistus hyödyntää keskustelupohjaista toimintamallia, joka kannustaa suosittelijoita kuvaamaan todellista käyttäytymistä ja konkreettisia tilanteita omin sanoin. Saat henkilökohtaisen keskustelun vivahteet yhdistettynä digitaalisen työkalun nopeuteen.
Vähennä vinoumia ja tee parempia rekrytointipäätöksiä
Käyttämällä yhdenmukaista ja standardoitua arviointitapaa kaikille hakijoille, varmistat oikeudenmukaisen prosessin. Näin vertailet hakijoita samoilla kriteereillä ja vähennät tiedostamattomia ennakkoluuloja rekrytointipäätöksissä.
Tunnista olennaiset erot ja yhtäläisyydet nopeasti
Rekrytoijat ja rekrytoivat esihenkilöt saavat selkeän ja läpinäkyvän raportin, joka nostaa esiin vahvuudet ja mahdolliset riskitekijät. Näin mallien tunnistaminen on helppoa ilman, että aikaa kuluu epäselvien muistiinpanojen läpikäyntiin.
Tältä sujuvampi suositusten tarkistus näyttää
Katso, miten suosituspyynnöt lähetetään, vastataan ja muutetaan jäsennellyksi tiedoksi – kaikki yhden turvallisen ja saumattoman työnkulun sisällä.
1. Lisää hakija
Lisää hakijan tiedot ja valitse tarvittavien suositusten määrä.
2. Lähetä kutsut
Pyynnöt suosittelijoille lähetetään heti.
3. Kerää suositukset
Jäsennellyt vastaukset lähetetään digitaalisesti.
4. Katso raportti ja tulokset
Käy läpi havainnot ja tee nopeampia rekrytointipäätöksiä.
Mitä asiakkaamme sanovat
Previous slide
Tee suositusten tarkistuksesta helppoa ja turvallista
Alan johtava vastausprosentti
Koska ratkaisu on mobiiliystävällinen eikä vaadi kirjautumista suosittelijoilta, saat vastaukset huomattavasti useammin kuin tavallisilla lomakkeilla. Sinun ei enää tarvitse käyttää aikaa jatkuvaan seurantaan ja muistuttamiseen.
Päivistä tunteihin
Automaattiset muistutukset ja täysin digitaalinen työnkulku tarkoittavat, että suurin osa suositusten tarkistuksista valmistuu 24 tunnin sisällä. Täytät roolit nopeammin samalla, kun kilpailijasi yrittävät yhä tavoittaa suosittelijoita puhelimitse.
Läpinäkyvä seuranta hakijoille
Vähennä hakijoiden epävarmuutta. Hakijat voivat seurata etenemistään helposti selkeän näkymän kautta, mikä tarkoittaa vähemmän tilannepäivityksiä koskevia sähköposteja vastattavaksesi.
Saumattomat integraatiot rekrytointijärjestelmiin
Integroituu suoraan Talentechin rekrytointijärjestelmiin, Teamtailoriin, Jobyloniin ja muihin johtaviin alustoihin. Käynnistä tarkistukset ja tarkastele raportteja poistumatta koskaan rekrytointialustaltasi.
Täysin GDPR-yhteensopiva
Suhtaudumme tietosuojaan erittäin vakavasti. Kaikkia tietoja käsitellään turvallisesti EU-/ETA-alueella tiukasti GDPR-vaatimusten mukaisesti, jotta sekä organisaatiosi että hakijasi tiedot pysyvät suojattuina.
Varmennettu BankID:llä
Poista väärien suositusten riski. Käytämme BankID:tä (Pohjoismaissa), LinkedIn-varmennusta ja IP-seurantaa varmistaaksemme, että vastaaja on juuri se henkilö, joksi hän itseään väittää.
Rakennettu menestymään kaikissa mittakaavoissa
Kenelle suositusten tarkistus on suunniteltu?
Suunniteltu suuriin rekrytointimääriin ja hajautetuille tiimeille
Rekrytoitpa sitten 30 tai 600 henkilöä vuodessa, Talentechin digitaaliset suositusten tarkistukset mukautuvat suurten ja hajautettujen organisaatioiden tarpeisiin. Ratkaisu on kehitetty Pohjoismaissa HR- ja rekrytoinnin ammattilaisten toimesta – tuoden tehokkuutta ilman, että prosessin inhimillinen puoli kärsii.
Luotettu valinta julkisella sektorilla ja säädellyillä toimialoilla
Talentechin digitaalinen suositusten tarkistus tukee tiukkoja vaatimuksia dokumentoinnin, saavutettavuuden ja datan eheyden osalta. Hyödyntämällä BankID:tä turvalliseen henkilöllisyyden varmentamiseen olemme luotettu kumppani kunnille, hyvinvointialueille ja suurille organisaatioille.
Lisää digitaalisesta suositusten tarkistuksesta
Mitä digitaalinen suositusten tarkistus on?
Talentechin suositusten tarkistus on digitaalinen työkalu, joka automatisoi hakijoiden suositusten keräämisen keskustelupohjaisen työnkulun avulla. Ratkaisu on suunniteltu parantamaan päätöksenteon laatua, varmistamaan GDPR-vaatimusten noudattaminen ja lyhentämään rekrytointiaikaa merkittävästi.
Miten suosittelijan henkilöllisyys varmennetaan?
Käytämme monitasoista varmennusprosessia, joka on keskeinen luottamuksen ja turvallisuuden kannalta. Tämä sisältää BankID-tuen turvalliseen tunnistautumiseen (Pohjoismaissa), integraation LinkedIniin sekä IP-osoitteiden lokituksen, jotta voimme varmistaa vastaajan olevan juuri se henkilö, joksi hän itseään väittää, ja ehkäistä väärinkäytöksiä.
Voiko ratkaisu integroitua ATS-järjestelmäämme tai rekrytointijärjestelmäämme?
Kyllä. Ratkaisu integroituu saumattomasti kaikkiin Talentechin rekrytointijärjestelmiin sekä johtaviin alustoihin, kuten Teamtailoriin, Jobyloniin, Intelliplaniin ja muihin. Tämä luo sujuvan, automatisoidun työnkulun ilman ylimääräisiä vaiheita rekrytoijille tai rekrytoiville esihenkilöille.
Miten ratkaisu varmistaa, että suositukset ovat aitoja?
Talentechin suositusten tarkistus käyttää turvallista ja väärinkäytöksiä ehkäisevää prosessia, joka varmentaa henkilöllisyyden ja varmistaa, että vastaukset tulevat oikealta henkilöltä. Järjestelmä tunnistaa epäilyttävän toiminnan ja tarjoaa luotettavan, dokumentoidun polun. Ihanteellinen organisaatioille, jotka eivät voi tinkiä luotettavuudesta.
Miten suositusten tarkistus parantaa rekrytoinnin laatua ja oikeudenmukaisuutta?
Se varmistaa oikeudenmukaisen prosessin käyttämällä standardoitua ja jäsenneltyä rakennetta kaikille hakijoille. Tämä vähentää tiedostamattomia ennakkoluuloja ja tarjoaa vertailukelpoista, dataan perustuvaa tietoa luotettavan rekrytointipäätöksen tueksi.
Miten suositusten tarkistuksissa käsitellään henkilötietoja ja tietoturvaa?
Kaikki tietojen käsittely ja säilytys noudattaa tiukasti GDPR:ää ja muita asiaankuuluvia EU-säädöksiä, tarjoten turvallisimman ja vaatimustenmukaisimman tavan käsitellä arkaluonteisia henkilötietoja.
Millä kielillä suositusten tarkistus on saatavilla?
Ratkaisu tukee englantia, ruotsia, norjaa, suomea, tanskaa ja hollantia, jotta sekä hakijat että suosittelijat voivat vastata sillä kielellä, jolla he tuntevat olonsa mukavimmaksi.
Kenelle suositusten tarkistus on suunniteltu?
Ratkaisu on suunniteltu organisaatioille, jotka rekrytoivat säännöllisesti – tyypillisesti 30–60 tai enemmän roolia vuodessa – ja jotka haluavat nopeamman, turvallisemman ja yhdenmukaisemman tavan hoitaa suositusten tarkistukset. Se toimii yhtä hyvin hajautetuissa tiimeissä, suurilla työnantajilla ja julkisen sektorin organisaatioissa.
Matkasi kohti parempaa ja tehokkaampaa suositusten tarkistusta alkaa tästä
Täytä alla oleva lomake, niin otamme sinuun yhteyttä ja kerromme lisää.