[Topprankat onboardingsystem]

Få fart på dina nyanställda snabbare

Mindre administration. Mer produktivitet.

Anpassade onboardingresor | Enkel uppgiftshantering | Utmärkt UX & design | Kraftfull automatisering | Engagerande lärande och feedback

Talentech Våra produkter Onboardingsystem

Topprankat onboardingsystem

Skapa skräddarsydda onboard- och offboardresor för dina anställda så att de kan lära känna ditt företag och deras team, utföra uppgifter, se framsteg, kommunicera med kollegor, fylla i onlineformulär och mycket mer. Vårt mobilvänliga, molnbaserade system möjliggör en sömlös upplevelse oavsett om de går med i eller lämnar din organisation.

BOKA EN DEMO

Nathan R.
Nathan R.
2019-07-16
Great Onboarding Software Overall, we've loved it! ☺It simplifies virtually every aspect of the onboarding process! ☹It does not always integrate well with other products.q
Georgina H.
Georgina H.
2018-10-08
ManpowerGroup ☺As we are not launched yet and still in the build phase i can only comment on the great support myself and my team have had from you guys, you make it a pleasure to work on and nothing seems too much. Helping us on a journey to a new approach is not easy task but you have made it fun so far! ☹Nothing yet as we are not live users, so far no concerns raised though.
Verified Reviewer
Verified Reviewer
2018-10-03
Talmundo took our onboarding to the next level ☺possibility to connect with new hirees from the moment the signed their contract up to well after they started. Have them already train themselves in your values, let them meet their manager and team members, wander around virtually in your office spaces. ☹integration with other platforms isn't always as easy at it should be (but isn't that almost always the case)
Tim C.
Tim C.
2018-10-03
Simple and straightforward ☺Easy to implement and simple and straightforward focus on onboarding. Programming the onboarding process and allowing to focus on the real added value of welcoming newcomers in person and discussing their role and objectives. ☹If anything the reporting on the concrete usage and where people clicked and how long they remained engaged for the content that is available can take some steps forwards still.
80.000+

onboardingar årligen

330.000+

rekryteringar årligen

600.000+

användare

Topprankat onboardingsystem

Talentech erbjuder onboardingverktyg för upptagna HR-proffs och chefer som behöver kunna göra mer med mindre. Detta innebär mindre administration och mer automatisering, vilket säkerställer strömlinjeformade introduktionsupplevelser för varje anställning.

Resultatet? En onboardinglösning som är enkel för HR och chefer att använda och onboardingupplevelser som motiverar och ger nyanställda möjlighet att trivas och prestera sitt allra bästa.

Vårt Onboarding-system är omtyckt av mer än 350 företag i Norden och Europa. Nedan kan du ta en guidad rundtur i systemet och själv uppleva vad de gillar mest med Talentech Onboarding.

Onboarding Offboarding

Vad våra kunder säger

Utifrån feedback och verksamhetens förändringar ska också onboardingen förändras och utvecklas.

Lisa Sundman Mariouu

HR Manager, FM Mattsson Mora

Vi ville inte att det skulle vara ett vakuum från det att man skrev på sitt avtal till sin första arbetsdag. Tvärtom ville vi att man skulle känna sig peppad och lite mer trygg inför sitt nya jobb

Natalie Jacquet, HR Business Partner

 

Föregåande

Nästa

Onboarding-funktioner 

Upplevelse & innehåll

  • Anpassningsbara innehållssidor
  • Tidsinställd innehållsleverans
  • Pulsmätning i miniformat
  • Sidbyggare med flera flikar
  • Integrerat faddersystem
  • Karusell för företagsfakta
  • Onboardee introduktioner
  • Quiz och frågeformulärsbyggare
  • Ramverk för nyckelkontakter
  • Centraliserade informationshubbar

Process & administration

  • Onboardee segmentering
  • Anpassningsbar rapportering och insikter
  • Anpassad till din varumärkesprofil
  • Responsiv uppgiftshantering
  • Flexibla formulärmallar
  • Remote-vänlig
  • Skräddarsydd terminologi
  • Flerspråkigt innehåll
  • Intern benchmarking
  • Obegränsade e-mailmallar
  • TILLÄGG
    • Reboarding
    • Crossboarding
    • Offboarding

Automatiseringar

  • Digital chatbot
  • Förplanerade e-mailuppmaningar
  • Meddelanden om uppgifter som skickas automatiskt
  • Massuppladdning av data
  • Tidsinställt och automatiserat innehåll

Support & service

  • Onboarding akademi
  • Agile implementering
  • Fördjupad teamträning
  • Support på flera språk
  • Teknisk support i appen
  • Regelbundna konsultationer
  • Kunders röst
  • Kostnadsfria utbildningar, webinars, bloggar, guider med mera

APIer & integrationer

  • Marketplace med plug & play integrationer
  • Utvecklarvänliga APIer
  • Skräddarsydda integrationer
  • Webhooks

Säkerhet & lagkrav

  • GDPR
  • Tillgänglighet (WCAG)
  • Single Sign On & Tvåfaktorsautentisiering
  • SSL, Data och Email kryptering
  • Säkerhetsrevisioner
  • Avancerade behörighetsinställningar
  • Byggd på Microsoft Azure
  • Skräddarsydda datavyer
  • Email och gränssnittsloggning
  • Stöd för flera enheter

Funktionsfavoriter

Aktivitetshanteraren

  • Enkelt att skapa, tilldela och hantera onboarding-uppgifter
  • Se till att uppgiften slutförs med automatiska aviseringar
  • Automatisera repetitiva uppgifter genom interaktiva arbetsflöden
  • Använd filter på uppgifter för att registrera dem på rätt onboardingresa

Preboarding

  • Skapa engagerande preboarding-resor för att skapa spänning
  • Hantera administrativa och praktiska uppgifter innan första dagen
  • Dela bra att veta innehåll för att förbereda och stärka nyanställda
  • Använd video, bilder etc. för att ge de nyanställda en känsla för dina medarbetare och din kultur

AI chatbot

  • Svara på alla dina nyanställdas frågor på ett effektivt sätt.
  • Var där för dina nyanställda när de än behöver dig
  • Ge de nyanställda ett verktyg för att hitta rätt information
  • Mata enkelt chatboten med data och information

Populära onboardingmoduler

Vi erbjuder flera tillägg till vårt onboarding-system för att kunna möta dina behov när de växer. Modulerna kan enkelt slås på och av på just din lösning, vilket gör det ännu enklare för dig att börja använda dem.

Fördelar med Talentech Onboarding

Det finns många fördelar med att välja Talentechs onboardingsystem. Här nedan är några av de fördelar som våra kunder värdesätter högst.

Från överväldigande administration till smidig automatisering

Introduktion eller onboarding av nyanställda kan vara tidskrävande och ofta full av repetitiva uppgifter som involverar mycket koordinering och uppföljning.

Med Talentech Onboarding kan du säga hej då till ineffektiva kalkylblad och oändliga e-mailtrådar och istället välkomna:

  • Centraliserad datahantering
  • Effektiv uppgiftshantering
  • Tidsinställd och automatiserad innehållsleverans
  • Och mycket mera…

Från inkonsekventa till strömlinjeformade onboardingupplevelser

Onboarding-upplevelser beror ofta på individuella chefer. Så borde det inte vara. Alla dina nyanställda förtjänar en fantastisk introduktionsupplevelse.

Med Talentech Onboarding kommer du att kunna stärka alla chefer med strömlinjeformade och användarvänliga verktyg som ger alla nyanställda en bra onboardingupplevelse.

  • Automatiseringar och aviseringar
  • Aktivitetshantering
  • Förinställda e-postmeddelanden
  • Mallar
  • Interaktivt innehåll som formulär, frågesporter etc.

Från en storlek som passar alla till anpassade onboardingupplevelser i stor skala

Alla nyanställda behöver inte samma typ av onboarding. Men att anpassa onboarding-resor kan vara överväldigande och en tidskrävande uppgift.

Talentech Onboarding gör att du kan ställa in skräddarsydda onboardingresor för olika typer av anställda.. Och vi har gjort det enkelt att skapa, leverera och spåra framstegen för varje personlig resa. Ställ in en gång. Använd igen och igen.

  • Anpassade onboardingresor per jobbtyp, plats etc.
  • Segmentering av nyanställda
  • Anpassningsbara innehållssidor
  • Introduktioner för nyanställda
  • Anpassa efter ditt varumärke

Från osäkra till engagerade och produktiva nyanställningar

Nyanställda har många frågor och de behöver hela tiden stöd i sitt nya tjänst. Utan de rätta verktygen på plats kräver detta ofta mycket av chefer, kollegor och HR.

Med Talentech Onboarding kan du förvandla nyanställda till trygga medarbetare som känner att de har befogenheter och blir skickliga snabbare.

  • Preboarding för att engagera nyanställda före dag 1
  • Chatbot för att hjälpa nyanställda dygnet runt
  • Tidsinställd och personlig information och utbildning
  • Integrerat buddysystem
  • Centraliserade informationshubbar

Från no-shows och avhoppare till sysselsatta och engagerade medarbetare

Att försumma nyanställda är dyrt och ohållbart. Nyanställda lämnar av en anledning och du måste veta varför för att kunna förhindra det.

Talentech Onboarding gör det enkelt att mäta de nyanställdas tillfredsställelse,, identifiera förbättringsområden och implementera förändringar snabbt. Detta hjälper dig att säkerställa både att på kort och lång sikt behålla/utveckla medarbetare.

  • Pulsmätning för alla nyanställda
  • Analys i realtid
  • Innehållsengagemang
  • Ny anställningsstatistik
  • Chatbot-insikter

Upplev hur andra lyckas med Talentech onboarding

Lär dig hur dina jämlikar använder Talentech onboarding för att framgångsrikt ta in nya medarbetare

9 december, 2020

Rema 1000

Högre kvalitet på anställningarna och stora tidsbesparingar

9 december, 2020

Linköpings kommun

Modig och nytänkande rekrytering

9 december, 2020

NAF

Nordens största medlemsorganisation använder ReachMee

9 december, 2020

Sweco

Så rekryterar ett internationellt teknikkonsultföretag

9 december, 2020

Onboarding med Bacardi

Upptäck hur Bacardi har utvecklat en unik onboardingresa med engagerande och dynamiskt innehåll.

8 september, 2020

Preboarding med ManpowerGroup UK

Upptäck hur ManpowerGroup UK förvandlade sin preboarding process.

Föregåande

Nästa

Vanliga frågor

Vad är priset på mitt ATS-system?

Vår prissättning anpassas i förhållande till ditt företags storlek, komplexitet och specifika behov. Kontakta oss för att få en prisuppgift för vårt ATS-system. 

Få prisuppskattning. 

Vilka system kan er ATS integreras med?

Vår ATS kan i princip integreras med alla system. Vi erbjuder både plug-and-play-integrationer och integrationer via vårt öppna API. Det kan inte vara lättare.  

Läs mer. 

Ger ni telefonsupport?

Ja, vårt svenska supportteam är redo att hjälpa dig per telefon från måndag till fredag kl 8.00 till 17.00. Instruktioner och möjligheten att skicka supportförfrågningar finns tillgängliga i vårt supportsystem dygnet runt. 

Läs mer. 

Hur lång tid tar implementeringen av er ATS?

Vi skräddarsyr implementeringsprocessen för att matcha ditt företags kalender och behov. Vi är medvetna om att varje företag har olika behov och resurser tillgängliga. 

Läs mer. 

Var kan jag hitta teknisk dokumentation?

Teknisk dokumentation för vårt ATS-system finns tillgänglig på vår utvecklarportal. Här kan du lära dig om vårt öppna API som låter dig utöka funktionaliteten, skapa skräddarsydda upplevelser och mycket mer. 

Läs mer. 

Överensstämmer ert ATS-system med GDPR och är det säkert?

Ja, Talentechs ATS-system följer alla relevanta datasäkerhets- och GDPR-föreskrifter. Verktyget låter dig samla in, lagra, bearbeta och radera data i enlighet med GDPR. 

Läs mer. 

Mer om onboardingsystem

Vad är ett onboardingsystem?

Ett onboardingsystem hjälper ditt företag att underlätta processer för att säkerställa lärande, kommunikation, efterlevnad och goda relationer mellan dig och de nyanställda. Syftet med ett onboarding-system är att säkerställa en dynamisk och värdefull onboarding av nyanställda som ger dem ett bemyndigande i sitt nya jobb och får dem att känna sig trygga och en del av sitt nya team och arbetsplats.

Vad löser ett onboardingsystem?

Ett onboardingsystem ger dig en överblick över alla onboardinguppgifter och gör det enkelt att skapa, delegera och följa upp uppgifter. Det låter dig också automatisera repetitiva uppgifter, arbetsflöden och mer. Ett bra onboarding-system gör det möjligt för nyanställda att prestera bra och så snabbt som möjligt. Det hjälper dig att organisera och säkerställa att nyanställda kontinuerligt får rätt information, utbildning etc. och integreras i din företagskultur och sociala liv. Tillsammans hjälper det dig att förbättra tiden till produktivitet, kvarhållning och motivation bland nyanställda, samtidigt som det förhindrar kostnaderna för dåliga rekryteringar.

Varför investera i ett onboarding-system?

En investering i ett onboardingsystem kan göra stor skillnad för om du lyckas engagera och integrera nya medarbetare i ditt företag. Här är tre anledningar till att det är en bra idé att investera i ett onboardingsystem:

Medarbetarnöjdhet
Onboarding som säkerställer en tidsinställd och planerad leverans av information, utbildning och engagerande aktiviteter är av stor betydelse för att nyanställda ska bli nöjda. Onboarding är med andra ord avgörande för att ge nya medarbetare befogenheter i sitt nya jobb genom kunskap, verktyg och relationer som får dem att känna sig nöjda och vara en del av företaget.

Behålla/utveckla nyanställda
Med ett onboardingsystem och planerade onboardingprocesser är du bättre rustad för att anpassa nyanställdas förväntningar med företagets. Ett bra onboarding-system hjälper dig att säkerställa nödvändig inlärning och inspiration under både preboarding och onboarding, vilket hjälper dig att motivera och stärka nyanställda. Tillsammans kommer detta att få dem att känna sig bättre förberedda för sina nya ansvarsområden, vilket minskar antalet no-shows och avhoppare.

Förbättrad prestation
Med ett bra onboardingsystem kommer du att kunna anpassa onboardingresor till olika jobbtyper, platser etc., vilket är nyckeln för varje nyanställning för att uppleva en relevant onboardingprocess. Med relevanta, tidsinställda och planerade introduktionsprocesser kommer du att kunna förkorta dina nyanställdas tid till produktivitet samt förbättra engagemang och behållningsgrader.

Vill du veta mer?

Upplev Talentech genom en förstklassig demo.