Talent Manager

Weekli - Handel op basis van feiten

Talentech Onze producten Weekli Waarom Weekli?

Weekli voor medewerkers, HR en managers

Met Weekli kan iedereen in de organisatie zich laten horen en invloed hebben op de werkomgeving. Werknemers beantwoorden op wetenschap gebaseerde vragen, zodat managers kunnen handelen op basis van feiten in plaats van onderbuikgevoel. Lees hieronder meer over wat Weekli doet voor medewerkers, HR en managers.

Weekli voor medewerkers

Jouw mening is belangrijk en je kunt jezelf uitspreken met Weekli! Hoe jij je werksituatie ervaart vormt de basis voor beslissingen over wat er in je organisatie verbeterd moet worden.

Zeg wat je denkt, elke week opnieuw!

Met Weekli kun je als werknemer zeggen wat je van je werksituatie vindt, elke week opnieuw, en je bent volledig anoniem. Zo help je je leidinggevende een betere werkplek voor jou en je collega's te creëren.

Elke week opnieuw stuurt Weekli een intelligente vragenlijst met tien vragen. Je kunt de vragen online of in de Weekli-app beantwoorden, wat niet meer dan een paar minuten kost. Goed benutte minuten als je bedenkt dat jouw mening de basis kan zijn voor verandering in je organisatie!

Nieuwe inzichten, elke week opnieuw

Als je de wekelijkse vragen hebt beantwoord heb je direct toegang tot je gegevens in de Weekli-app. Je ontvangt ook op persoonlijke inzichten van onze gedragsdeskundigen die je zullen helpen je gegevens te interpreteren en te begrijpen. Op groepsniveau ontvangt je manager een samenvatting van de antwoorden van jou en de andere leden van je team om proactief eventuele problemen aan te kunnen pakken: alles met het doel de werksituatie voor jou en je collega's te verbeteren.

Weekli voor managers

Verwerf inzichten over je team! Weekli geeft jou als manager unieke kennis over hoe je medewerkers hun werksituatie ervaren, zodat je geen veronderstellingen meer hoeft te doen en betere beslissingen met een grotere precisie kunt nemen.

Handel op basis van feiten, elke week opnieuw!

Als manager ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de prestaties van je medewerkers. Weekli stuurt elke week opnieuw tien vragen naar je werknemers die betrekking hebben op hun psychosociale werkomgeving. Die leveren je unieke kennis over hoe je werknemers hun werksituatie ervaren wat betreft bijvoorbeeld werkdruk, betrokkenheid en eisen op het werk. Met behulp van Weekli kun je pro-actief werken en voorkomen dat kleine problemen groter worden!

Bespaar tijd, elke week opnieuw!

Waarschijnlijk weet je uit eigen ervaring ook dat tijd schaars is, maar wat is er belangrijker dan inzicht krijgen in de uitdagingen van je team? Gelukkig hoeft je dat dankzij het eenvoudige dashboard van Weekli niet meer dan tien minuten per week te kosten. In het dashboard worden de gegevens van je groep met behulp van intelligente grafieken aan je gepresenteerd. Je krijgt ook toegang maatwerkinzichten die je helpen de gegevens te interpreteren en te begrijpen, en je ondersteunen in je leiderschap.

Weekli voor HR

Door de psychosociale werkomgeving op een gestructureerde manier te meten wordt communiceren over de omgeving en het klimaat op de werkplek vergemakkelijkt. Stuur verandering aan en ondersteun je organisatie op basis van gegevens!

Blijf op de hoogte van de werkomgeving, elke week opnieuw!

Met Weekli kun je er als HR gemakkelijk voor zorgen dat je voldoet aan de eisen met betrekking tot de organisatorische en sociale werkomgeving, zoals die worden gesteld in de Arbowet. Met Weekli kun je pro-actief werken en kun je problemen met betrekking tot de psychosociale werkomgeving voorkomen, zoals ongezonde werkdruk, conflicten en onrechtvaardige discriminatie.

Inzichten over de organisatie, elke week opnieuw!

Als HR manager kun je in Weekli je hele organisatie volgen, zowel op organisatie- als op groepsniveau. Je kunt ook volgen welke inzichten naar elke manager zijn gestuurd. Zo krijg je een beter inzicht in de uitdagingen waar je organisatie voor staat en kun je managers ondersteunen door passende maatregelen voor te stellen.

Weekli voor CEO's

Met Weekli krijg je duidelijke gegevens die je helpen trends in de organisatie te meten met betrekking tot bijvoorbeeld leiderschapskwaliteit en bedrijfscultuur. Baseer je beslissingen op feiten!

Ontvang een overzicht, elke week opnieuw!

Als CEO ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de organisatie. Continue rapporten en inzichten met betrekking tot de organisatorische en sociale werkomgeving vergemakkelijken je taak om een betere werkplek voor iedereen te creëren. Weekli helpt je niet alleen negatieve trends om te buigen, maar markeert ook succesfactoren in de organisatie, zoals leiderschapskwaliteit en bedrijfscultuur.

Elke week opnieuw ontvang je een samenvatting van de antwoorden van je organisatie, onderverdeeld in intelligente grafieken, en gepersonaliseerde inzichten van onze gedragsdeskundigen om je te helpen de gegevens te interpreteren en te begrijpen. Je kunt gemakkelijk navigeren naar verschillende niveaus in de organisatie om met leidinggevenden en management te kunnen overleggen.

Ontvang kengetallen, elke week opnieuw!

Weekli maakt kengetallen van zachte waarden, zodat je gemakkelijk de organisatorische en sociale werksfeer kunt volgen. Met een overzicht te krijgen van hoe je organisatie het doet, en door beslissingen te baseren op gegevens, kunnen ziekteverzuim en ontslag in de organisatie worden teruggedrongen, wat weer een positief effect kan hebben op de winstgevendheid van de organisatie.

Wil je meer weten over Weekli? Neem vandaag nog contact op!

Maak een afspraak voor een demo