[Rekrutteringsanalyse]
Rekrutteringsdata du kan handle på
Den smarteste måde at forbedre dine rekrutteringsindsatser
Vid hvor og hvordan du rammer de rette kandidater | Optimer dit rekrutteringsbudget på en nem måde | Forstå hvad der påvirker kandidatoplevelsen | Find hurtigt frem til flaskehalsene i din rekrutteringsproces
7 mio+
årlige ansøgninger
330.000+
årlige rekrutteringer
600000+
brugere
Foretrukne værktøj til Rekrutteringsanalyse
Talentech er den førende udbyder af rekrutteringssoftware, som også omfatter et kraftfuldt værktøj til rekrutteringsanalyse, der hjælper HR og ansættende ledere med at forstå og forbedre deres rekrutteringsindsatser baseret på data og indsigter.
Resultatet? Du vil være i stand til at træffe datadrevne og proaktive beslutninger på ethvert tidspunkt i dine rekrutteringsprocesser og dermed være på forkant med tendenserne på det konkurrenceprægede arbejdsmarked.
Tag en guidet tur
Flere end 150 virksomheder bruger allerede vores værktøj til rekrutteringsanalyse, så de nemt kan forstå og optimere deres rekrutteringsindsatser. Tag en guidet rundvisning i værktøjet for at få en fornemmelse af, hvordan du kan komme i gang med at få mest muligt ud af dine rekrutteringsindsatser.
Det siger DSB
Previous slide
Funktioner til rekrutteringsanalyse
Rekrutteringsindsigter
- Performance overview
- Rekrutteringstragt
- KPI'er
- Omkostninger
- Time-to-fill
- Time-to-interview
- Trafik
- Kanaler
- Kilder
- Stillinger
- Kategorier
- Afdelinger
- Stillingslande
- Talent managers
- Besøgslande
- Tilpassede rapporter
Benchmarking
- Benchmarking baseret på aggregeret data
- Rekrutteringshastighed per jobkategori
- Medieperformance ift. ansøgninger
- Benchmark fordeling per land, jobkategori og kilde
API & integrationer
- Markedsplads med plug'n'play integrationer
- Udviklervenlig API
- Tilpassede integrationer
Employer Branding
- Karriereside- og landingssideanalyser
- Content indsigter
- Indsigt i kandidatrejsen
Trackingværktøjer
- Tracking links
- UTM-tracking
- Der kan trackes
- Website
- ATS
- Kampagner
Sikkerhed & Compliance
- GDPR
- Tilgængelighed (WCAG)
- Single Sign On og tofaktor autorisation
- SSL-, data- og e-mailkryptering
- Sikkerheds audits
Employee Advocacy
- Oversigt over jobvisninger, klik, delinger og engagement, på følgende niveauer:
- Opslag
- Ambassadører
- E-mailskabelon editor
Support & Service
- Lokal support fra 8-17
- Implementering
- Konsulentservices
- Service level agreement
- Gratis webinarer, uddannende blogindlæg, guides og mere
Fremhævede funktioner
Rekrutteringskilder
-
Antal visninger for jobannoncer og ansøgningsskemaer for hver kilde
-
Ansøgninger, samtaler og antal ansættelser for hver kilde
-
Time-to-first-interview og time-to-fill for hver kilde
-
Performance for hver kanal
Indsigt i stillinger
-
Trafiktendenser for opslåede stillinger
-
KPI'er for hver stilling
-
Omkostninger for hver stilling
-
Din rekrutterings-funnel
Employer Branding Analyse
-
Få brugbar indsigt i hvordan du kan forbedre din karriereside
-
Forstå hurtigt hvilket indhold, der virker og ikke virker
-
Få et nemt overblik over din kandidatrejse, så du hurtigt kan spotte mulige forbedringer
En del af din rekrutteringsløsning
Talentechs udvalg af rekrutteringsløsninger omfatter rekrutteringssoftware samt vores værktøjer til rekrutteringsanalyse og medarbejderhenvisninger. De udgør den komplette pakke inden for rekrutteringsteknologi, men vi er også glade for at kunne tilbyde dig fuld fleksibilitet, så du kan vælge netop de ting, der passer til dine specifikke behov. Læs mere nedenfor.
Fordele ved rekrutteringsanalyse
Der er indtil flere fordele ved at vælge Talentechs software til rekrutteringsanalyse. Nedenfor kan du lære om de ting, som vores kunder elsker allermest.
Fra mavefornemmelse til indsigt i hvilke employer branding initiativer, der har størst effekt
Mangel på data og indsigter i hvilke indsatser, der virkelig gør en forskel, når man vil tiltrække de rigtige talenter, kan føre til oversete muligheder, øgede omkostninger, og en længere time-to-hire.
Med Talentechs rekrutteringsanalyser kan du sige farvel til gætværk og hej til præcision, hvad angår dine rekrutteringsindsatser. Du vil være i stand til at finde frem til de specifikke initiativer, der skaber værdi og resultater.
- Karriereside- og landingssideanalyse
- Indsigter i indhold
- Indsigter i kandidatrejsen
Fra reaktive til proaktive beslutninger gennem hele rekrutteringsprocessen
Hvis du ikke har nogen data på, hvordan dine rekrutteringer performer, vil du nemt ende med at reagere på udfordringer, efterhånden som de opstår, og du kan dermed risikere at lave de samme fejl igen, som ellers kunne have været undgået.
Med Talentechs rekrutteringsanalyser vil du få data og indsigter, som gør det muligt for dig at gå fra reaktiv til proaktiv beslutningstagning gennem hele din rekrutteringsproces.
- Performanceanalyse baseret på
- Kilde
- Stilling
- Kategori
- Afdeling og mere
Fra et spredt rekrutteringsbudget til nøje fokuseret budgetoptimering
Hvis du ikke ved hvilke kilder, der giver håndgribelige resultater, vil du hurtigt bruge tid og penge på kilder, som ikke performer.
Med Talentech kan du få et overblik over den præcise performance for alle dine kilder, og du kan dermed bruge flere midler der, hvor det har størst effekt.
- Visninger, ansøgninger, samtaler, ansættelser osv. fordelt på følgende:
- Kanal/medie
- Jobsider
- Sociale medier
Fra tidskrævende dataindsamling til lettilgængelige data og indsigter, som du kan handle på
Det tager tid at indsamle data og at finde ud af, hvad der er op og ned, når data er spredt, forældet og mangler kontekst.
Med Talentechs software til rekrutteringsanalyser vil dine data blive serveret på et sølvfad, hvilket gør det nemt at forstå dem, handle på dem og rapportere på dine rekrutteringsindsatser.
- Rekrutteringsoverblik
- Tragt
- Stillinger (besatte og ledige)
- Top-10-kilder
- Enheder
- Mangfoldighed
- Kandidatkvalitet og mere
- Data i realtid
- Automatiserede rapporter
Fra at hævde til at kunne bevise effekten af dine rekrutteringsindsatser
At rapportere til ledelsen på baggrund af ens mavefornemmelse har kun begrænset troværdighed. Specielt hvis der ikke er nogen data, der kan understøtte ens udtalelser.
Med Talentechs rekrutteringsanalyse kan du nemt fremvise effekten af og rapportere om dine rekrutteringsindsatser baseret på data og indsigter, som beviser, at det arbejde, du udfører, har værdi.
- Performanceoverblik
- Tragt
- KPI'er
- Omkostninger
- Data for time-to-fill og time-to-interview
- Trafik, kanaler, kilder og mere
- Benchmarking
- Specialtilpassede rapporter
Oplev hvordan DSB skaber værdi med Talentechs Rekrutteringsanalyse
Se hvordan DSB omdanner data og analyser til proaktive tiltag i deres rekrutteringsprocesser.
En rekrutteringsløsning der giver indsigt og værdi for DSB
Previous
Ofte stillede spørgsmål
Hvad koster jeres løsninger?
Vores priser bliver tilpasset til din virksomheds størrelse og kompleksitetsgraden af den løsning, som du har behov for. Kontakt os allerede i dag for at få en estimeret pris, og så får du hurtigt et svar.
Hvilke systemer kan Talentechs systemer integreres med?
Du kan integrere Talentechs systemer med et hvilket som helst system, du har brug for, da vi tilbyder både plug & play-integrationer og integrationer via vores åbne API. Det er integration, når det er nemmest.
Tilbyder I support via telefon?
Ja, vores lokale supportmedarbejdere sidder klar til at tale med dig fra mandag til fredag fra klokken 8 til 17. Du kan også finde brugbare guides, vejledninger og andre ting samt oprette tickets (forespørgsler) i vores supportsystem. Du kan benytte supportsystemet 24/7.
Hvor hurtigt kan jeres systemer blive implementeret?
Alle kunder har forskellige behov, og de ressourcer, som de har adgang til, varierer også. Dette tager vi altid højde for i implementeringsfasen, og vi har fleksible tidsfrister, så processen kan tilpasses en tidsplan, der passer dig.
Hvor kan jeg finde teknisk dokumentation?
Udviklerportalen bugner af omfattende viden og inspiration, og du kan bl.a. lære, hvordan du bruger vores åbne API'er til at udvide funktionaliteten, tilgå dine data og opbygge tilpassede oplevelser.
Er jeres løsninger sikre, og overholder de GDPR?
Ja, Talentech overholder alle relevante datasikkerheds- og GDPR-regulativer. På tværs af alle vores løsninger kan du indsamle, lagre, behandle og slette data i overensstemmelse med GDPR.
Mere om rekrutteringsanalyse
Hvad er rekrutteringsanalyse?
Talentechs rekrutteringsanalyse er et datadrevet værktøj, som indsamler og analyserer rekrutteringsdata. Rekrutteringsanalyse giver dyb indsigt i hele rekrutteringsprocessen, og det gør det muligt at træffe proaktive beslutninger på hvert eneste stadie i processen.
Hvad kan rekrutteringsanalyse hjælpe dig med?
Rekrutteringsanalyse kan hjælpe dig med en bred vifte af ting. Kort sagt hjælper rekruteirngsanalyse dig med at analysere, forstå og handle proaktivt på baggrund af dine rekrutteringsdata.
- Rekrutteringsanalyse giver dig detaljerede data angående, hvor og hvordan du kan nå ud til de rigtige kandidater. Dette gør det muligt for dig at optimere dine indsatser såvel som dit rekrutteringsbudget, så du får mest muligt ud af begge dele.
- Rekrutteringsanalyse kan også hjælpe dig med at få indsigt i, hvor effektive dine employer branding-initiativer er. Og du kan dermed skræddersy dine indsatser ud fra dette og på den måde hurtigt gøre mere af det, der virker godt og lukke ned for de ineffektive initiativer.
- Derudover kan rekrutteringsanalyse også give dig indsigt i de forskellige faktorer, som påvirker kandidatoplevelsen. Og det gør det nemmere for dig at forbedre på de områder, der betyder mest for dine kandidater.
- Sidst men ikke mindst kan rekrutteringsanalyse også hjælpe dig med at vurdere performance bredt i hele virksomheden, hvor data holdes op imod indsigtsfulde benchmarks.
Hvornår giver det mening at investere i software til rekrutteringsanalyse?
Der er indtil flere faktorer, som kan tyde på, at der er et behov for at investere i rekrutteringsanalyse. Her er nogle af dem:
Mange rekrutteringer
Hvis du ansætter nye medarbejdere jævnligt og har et betydeligt antal kandidater, så kan rekrutteringsanalyse give dig uvurderlige, datadrevne indsigter, som kan hjælpe dig med at strømline og optimere hele processen.
Kampen om talenterne
Hvis der er stor konkurrence om toptalenterne, så kan rekrutteringsanalyse give dig en fordel ved at identificere og tiltrække de bedste kandidater på en mere effektiv måde.
Nedbringe omkostninger
Hvis det at nedbringe omkostninger er et vigtigt punkt på din to-do-liste, så kan rekrutteringsanalyse hjælpe dig med at finde frem til de områder, hvor du kan nedbringe eller omfordele dine udgifter og dermed forbedre din ROI.
Adskillige rekrutteringskanaler
Hvis du bruger adskillige rekrutteringskanaler (jobsider, sociale medier, referencer osv.), så kan rekrutteringsanalyse hjælpe dig med at finde frem til de kanaler, der er mest effektive, og det gør det muligt for dig at fokusere dine indsatser og ressourcer derefter.
Forbedring af kvaliteten på dine ansættelser
Hvis du vil sikre dig, at du ansætter talenter, der er rigtig dygtige, og som du kan udvikle og fastholde over tid, så er rekrutteringsanalyser fantastiske, da de kan give værdifuld indsigt i kvaliteten af de ansættelser, du laver.
Mangfoldighed
Hvis mangfoldighed er en nøglefaktor i din rekrutteringsstrategi, så kan rekrutteringsanalysesoftware hjælpe dig med at tracke og rapportere på lige præcis diversitet, hvilket hjælper dig med at nå dine mål.
Løbende forbedringer
Hvis du gerne vil kunne forbedre dine rekrutteringsindsatser løbende baseret på data og ikke blot mavefornemmelser, så kan rekrutteringsanalysesoftware give dig de nødvendige målinger og indsigter, sådan at du kan forbedre og fintune dine indsatser over tid.
Vil du vide mere?
Gå på opdagelse i en demo-visning!